疫情之下,歌力思如何化“危”为“机”?( 二 )
----疫情之下 , 歌力思如何化“危”为“机”?//----
----疫情之下 , 歌力思如何化“危”为“机”?//----
4、建设数字化门店 , 叠加内部能力
一直以来歌力思都非常注重终端门店的建设 , 门店形象不断升级迭代 。 节后伊始 , 集团快速协调海内外资源 , 有序安排门店复工 。 总部各品牌线上直播试水后 , 集团将直播平台权限开放给全国门店及导购 , 让每家店成为一个直播间 , 通过这种新型方式 , 及时向顾客传递商品信息 , 与顾客更亲切地互动 , 裂变新的销售机会 。 未来 , 集团在原有实体门店运营的基础上 , 可能会在数字化技术升级方面进行更深入的思考和尝试 , 推进社群营销甚至全员营销 , 不断叠加门店的消费者运营、线上运营能力 。
5、建立中长期机制 , 保证集团数字化能力持续提升
歌力思以本次疫情为契机 , 将持续推动组织变革 , 增强对突发事件的敏捷反应 , 快速创新 , 及时复盘 , 持续精进 , 打造学习型组织和反脆弱型组织 , 全方位提升公司组织效能和经营质量 。
歌力思集团根据未来发展战略 , 广泛吸收数字化内外部资源 , 改进和优化采购、生产、销售等环节流程 , 开源节流、挖潜增效 。 同步发力线上销售体系和线下门店体系的建设和运营 , 加强私域流量或局部流量的协同与整合 , 进一步积累服装产业数据资产 , 夯实数字化运营、智能化服务的数据基础 , 持续提升数字化管理能力 。
疫情之下,歌力思如何化“危”为“机”?。 歌力思成立至今二十余年 , 始终将“爱与关怀”作为品牌哲学 。 曾与社会共同经历和战胜过非典、汶川地震、金融危机等危难 , 此次疫情发生以来 , 歌力思集团第一时间成立疫情应急小组 , 对内时刻关注公司员工安全、有序安排复工 , 对外先后累计捐赠200万元善款用于采购防护物资支援前线、以实际行动践行企业社会责任 。
疫情之下,歌力思如何化“危”为“机”?。 作为高级时装品牌集团 , 为向顾客提供优质的服务和购物体验 , 歌力思过往的消费模式更多地以传统面对面服务消费为主 。 疫情之下 , 歌力思初心不变 , 始终坚持主业;恪守匠心 , 加速变革业务模式 , 为顾客提供新的价值 。 期待疫情过后 , 歌力思会迎来怎样的“春天”!
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