库克工资降了究竟什么情况?库克工资降了时间过程详解( 三 )


5月起 , 社保费又降了!到手工资会增加吗
2019年以来 , 国家不断出台新政策 , 其中包括降低社保费率 , 那么这到底是怎么回事呢?
大家都知道 , 职工基本社会保险主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险 。 其中 , 工伤保险和生育保险是由用人单位承担 , 个人无需缴纳 。
库克工资降了究竟什么情况?库克工资降了时间过程详解
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基本养老保险是由统筹养老金和个人账户养老金组成的 , 其中 , 统筹基金是指用人单位按照国家规定为本单位职工按工资总额的比例缴纳的基本养老保险费 , 一般情况下该比例不得超过企业工资的20% 。
5月1日起 , 该缴费比例高于16%的可降至16% , 工资的8%一般记入个人账户 。
基本医疗保险的单位缴费率一般为职工工资总额的10%左右 , 由用人单位缴纳的部分 , 一部分划入统筹基金 , 一部分划入个人账户 , 一般情况下 , 用人单位按缴费部分的30%划入个人账户 。
库克工资降了究竟什么情况?库克工资降了时间过程详解
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【库克工资降了究竟什么情况?库克工资降了时间过程详解】自2015年3月至2017年3月 , 失业保险总费率先后由3%降至2%、2%降至1%-1.5%、最后直接由1.5%降至1% 。
2018年4月 , 1%费率继续延长至2019年4月30日 。
今年新政策再次规定 , 从5月开始 , 失业保险1%费率继续延长至2020年4月30日 。
同样地 , 自2015年以来 , 国家通过降低工伤保险率、调整基准费率等方式不断降低单位社保缴费成本 。
2018年5月 , 国家再次下调工伤保险费率并延长至2019年4月 。 而在今年为了进一步降低单位社保缴费成本 , 该阶段性降低期限再次延长至2020年4月30日 。
库克工资降了究竟什么情况?库克工资降了时间过程详解
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随着社会的发展 , 越来越多的人意识到 , 依法参加社会保险是劳动者和用人单位的法定义务 , 用人单位应当为其劳动者缴纳社会保险费 。 退休后 , 领取养老金是大多数人的收入之一 , 那么 , 享受养老保险的条件是什么呢?
一般来说 , 达到法定退休年龄、累计缴费年限达到15年就可以按月领取养老金 。 我国现行退休年龄是男性60周岁 , 女性55周岁 。 达到退休年龄但累计缴费年限不足15年的 , 可以延长缴费年限至满15年 , 再按月领取基本养老金 。


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