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【弹性工作制】多地鼓励2.5天弹性休息刺激消费 专家这样评价

【弹性工作制】多地鼓励2.5天弹性休息刺激消费 专家这样评价
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随着疫情得到控制 ， 成都太古里客流量慢慢恢复 摄影 吕国应
鼓励实施一周4.5天弹性工作制 ， 周末2.5天弹性作息 。 3月以来 ， 江西、浙江等地出台措施 ， 积极引导干部职工周末外出休闲度假 ， 力求提振消费促进经济增长 ， 降低新冠肺炎疫情对经济的影响 。
3月25日 ， 中国人民大学教授、中国休闲经济研究中心主任王琪延在接受成都商报-红星新闻采访人员采访时表示 ， 机关企事业单位职工收入相对稳定 ， 弹性工作制由这一群体率先推开 ， 通过增加时间供给来促进消费 ， 带动更广泛的消费群体 ， 无疑是一种可行性做法 。 中国劳动学会特约研究员苏海南则持更为谨慎态度 ， 他表示 ， 当前重新复产 ， 首先要做的是确保安全 ， 防止疫情反弹 。
5年前出台2.5天周休
但实施效果并不理想
【【弹性工作制】多地鼓励2.5天弹性休息刺激消费 专家这样评价】3月19日 ， 江西省人民政府出台关于打好‘组合拳’提振旅游消费的通知 。 其中提到各地各单位要结合实际 ， 优化工作安排 ， 今年二季度试行周末2.5天弹性作息 ， 积极引导干部职工周末外出休闲度假 。 弹性作息减少的工作时间 ， 通过延长其他工作日时长调剂补回 。
近日浙江印发的《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》中提到 ， 鼓励实施一周4.5天弹性工作制 ， 支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度 。
事实上 ， 鼓励实施弹性工作制并不是什么新鲜事 。 2015年8月出台的《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中提到 ， 鼓励弹性作息 ， 有条件的地方和单位可根据实际情况 ， 依法优化调整夏季作息安排 ， 为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件 。 此后 ， 包括河北、重庆等10多个省份都出台了鼓励2.5天周休的弹性作息的意见 ， 但5年时间过去了 ， 实施效果并不理想 。
为何难以实施
专家称是劳动效率相对较低
究其原因 ， 中国人民大学教授、中国休闲经济研究中心主任王琪延认为 ， 归根结底是劳动效率相对比较低 。
对于网上双休都难落实 ， 何况弹性工作制的声音 ， 王琪延认为 ， 社会要进步的话 ， 总有一部分人要牺牲 ， 如站在科技前沿的人 。 还有一部分群体 ， 由于行业的特点或职业的特殊性 ， 没有办法达到平均的休息标准 ， 这也是现实存在的 。
4.5天弹性工作制
对刺激消费有多大作用？
从刺激消费的角度看 ， 苏海南认为 ， 作用不一定很大 。
他表示 ， 相对工资水平高一点、收入比较稳定的行业 ， 如果安全情况下 ， 给他们更多休息时间 ， 他们是愿意去消费的 。 但对于许多中小企业员工 ， 特别是农民工而言 ， 首先考虑的可能不是去怎样消费 ， 而是得赶快挣钱 ， 维持正常生活的问题 。
苏海南建议 ， 要在确保安全的情况下 ， 来逐步恢复消费 。 在恢复消费的这个过程中 ， 一定要按照防疫的相关要求和规定 ， 把人隔离开 ， 不提倡去人员密集场所报复性消费 ， 因为还是存在风险 。 别看可能一下营业额上来了 ， 但如果又出现新冠病毒的感染 ， 那可不得了 。


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