『招商』招商不见面、项目线上评，山东“双招双引”掀起新热潮!( 三 )
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招才引智助推企业复工复产
为激励引导各类人才在抗击疫情一线担当作为 ， 充分发挥人才工作在“防疫情、助复工、促发展”中的积极作用 ， 济宁市人社局充分发挥职能作用 ， 创新服务方式 ， 加大服务力度 ， 持续助力疫情防控 ， 助推企业复工复产 。
济宁结合复工复产企业需求情况 ， 以“十大产业”企业、市级新旧动能转换重大项目库入库项目企业、市“510”企业为重点 ， 开展全市企业紧缺急需人才需求调查 。截至目前 ， 申报企业数288家 ， 需求人数6413人 。打造“孔孟之乡·文化济宁——名校人才直通车”线上品牌 ， 成为疫情期间全省首批面向高校开展大规模线上人才集中招聘活动的市 。经筛选 ， 356家单位参加线上招聘活动 ， 活动期间 ， 线上总浏览量30011人(次) ， 投递简历10027份 ， 达成就业意向3224人 。
在全市企事业单位启动实施“人才回引计划” ， 吸引一批在济宁市外工作的机关和企事业单位高素质专业人才 ， 按照对等对口、就近就便、人岗相适原则 ， 安排或推荐到济宁市的用人单位 ， 符合有关条件的 ， 可享受财政最高20万元购房补贴和最高15万元的引才补贴 。截至目前 ， 已收到700余人的申请 ， 有关部门正在紧张进行资格审核 。
对引进重点产业紧缺人才和青年人才的单位 ， 实行“不见面发放”人才津贴和引才补贴 。通过网上提报信息、资格审核和公示等环节 ， 已为758名人才拨付津贴补贴730余万元 。
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