「中指研究院」荣盛发展:营收财务双稳健,国际评级获提升( 二 )


「中指研究院」荣盛发展:营收财务双稳健,国际评级获提升
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图:荣盛发展住宅四大产品系
为适应市场需求 , 满足消费者高品质要求 , 响应国家质量提升战略 , 更好的达成公司“做最好的房地产企业”目标 , 公司将品质列为品牌战略的核心要素 , 紧紧围绕成本投入、设计和建造等方面 , 着力提升产品品质和服务品质 , 以品质立品牌 , 用品牌抓市场 , 以市场谋发展 , 从业主视角出发 , 做真正的“生活方式运营商” 。
荣盛发展逐步强化产品质量管控 , 形成有效统一的工程质量流程标准 , 注重标准化施工管理与验收 , 完善细节性角落 , 保证满足高品质的产品要求;同时将绿色住房理念融入产品设计与建造过程 , 大力推广“被动房”节能型建筑 , 超强保温隔热系统与良好房屋气密性令业主享受绿色、健康、节能生活;荣盛发展通过深度解读社区居民消费主张 , 推广米饭公社APP实现线上客户服务 , 以贴心、周到、细致的物业服务 , 演绎人居典范;此外 , 荣盛发展从客户居住感受出发 , 为业主营造和谐温暖的社区氛围 , 通过完善的社区配套、专业的社区服务、丰富的社区活动、智慧的创新科技 , 让荣盛业主体验“家”的感觉 , 感受“家”的温暖 。
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图:荣盛发展产品精工品质
此外 , 荣盛发展为响应中国时代主题、产业结构调整变化和消费升级需求 , 逐步在产业和业态集约整合基础上进行创新 , 积极向度假、养老、养生、医疗等相关健康产业领域拓展 , 打通地产与健康瓶颈 , 构建大健康战略新格局 , 以置业、度假、共享、换住的四季旅居运营模式和服务体系 , 完善人居生活平衡发展 。 荣盛康旅择址“山、海、湖、林、原”稀缺资源 , 更通过盛行天下策略 , 为客户提供“一处置业四季度假”的便捷旅居生活 。
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图:康旅生活
创建独特培养体系 , 培育塑造卓越人才
人才是成败的资本 , 荣盛发展秉承“创造财富、服务社会、培育人才、报效国家”的企业宗旨 , 以“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”的企业精神 , 积极承担企业公民责任 , 不断为社会培养优秀人才 。 荣盛发展充分尊重员工的劳动和付出 , 立足公司的发展传略与定位 , 对标市场上企业薪酬水平 , 为员工提供行业内公平、合理、有竞争力的薪酬 , 切实维护切实员工权益;同时为激励员工持续成长 , 创立评先创优、创享计划、人才申报体系 , 为员工提供卓越的发展平台和报酬;荣盛发展还推出“鹰飞计划”持续在全国举办大规模校园招聘、暑期实习招募活动 , 为优秀毕业生提供有竞争力发展平台;此外 , 荣盛发展还通过进阶式培训体系、丰富的学习课程进一步提升员工业务能力和综合素质 , 持续为员工提供系统化学习、提升途径 。
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图:鹰飞计划
创建社会扶贫体系 , 共抗全国疫情肆虐
荣盛发展从成立之初就将“创造财富、服务社会、培育人才、报效国家”确立为企业宗旨 , 充分发挥自身产业、资金等优势 , 主动承担新时代赋予的社会责任 。 成立二十多年 , 荣盛发展公益投入身体力行 , 多年来一方面捐资助教、修建学校、扶危救困等动作不断 , 另一方面从产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫、扶志扶贫、生态扶贫等多方面带动了贫困地区连片开发 , 探索出“强根造血式”扶贫新模式 , 通过“旅游+民宿”、“产业+招商”、“招聘+培训”等多种方式 , 直接拉动当地GDP增长 , 促进地区经济发展 , 寻找出产业发展和社会责任实践互为促进的新路径 。


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