[日语]为什么有些职场新人很不受欢迎( 二 )
排名第4：行为怪异
贸易公司业务组姚先生
我们曾经来过一位新员工 ， 刚进来的时候没发现什么特别不好的地方 。 那时正好是冬天 ， 天气还算好 ， 大部分人认为并不是很冷 ， 但突然有一天我们发觉这位新员工进入办公室总是戴着帽子 。 她的帽子是连着衣服的那种 ， 而且全黑 。 一开始大家都没觉得什么 ， 可后来发觉她每天都是同样的打扮 ， 而且进了公司也没有脱掉帽子的意向 ， 整个一天上班都是保持这样的装束 ， 不免让人觉得怪异 。
经过查证 ， 发觉她并没有秃发、掉发的尴尬 ， 就更加不明白她为什么那么喜欢戴着帽子 。 最近大片《达芬奇密码》上映 ， 我们越发觉得她的背影看上去很像电影中的异教徒 ， 不由得让大家都产生一种毛骨悚然的感觉 。
另外 ， 她走路的声音也很轻 ， 整天戴着帽子不发声音地移来移去 ， 平添大家的恐惧感 。 后来我们试着跟她提出 ， 但却并没有达到预期的效果 ， 可以说她是很执着地喜欢戴帽子吧 。 到最后 ， 我们实在忍无可忍了 ， 向公司领导反映 ， 公司领导出面向该员工提出了想法 。 最后该新员工也很知趣地改换门庭了 。
排名第5：敷衍了事
展会公司项目负责人麦先生
新人来公司 ， 总是要从基本的工作开始做起 ， 在慢慢适应的过程中了解并熟悉整个工作环节的流程 。 何况 ， 展会业的工作内容和流程就是这样 ， 筹备期比较长 ， 工作内容也比较繁杂琐碎 ， 但是只有经历过这个过程 ， 才会对最终举办成功一个项目有成就感 。 在漫长的准备阶段 ， 展会公司需要做的就是宣传、招商、租借、反复确认等 ， 不断地打电话给参展商确认一些细节问题 。
这份工作看似简单 ， 但是整天握着听筒打电话也不是一件轻松的事情 。 所以 ， 我们的一位新人就因此而受不了 ， 开始“捣浆糊”了 。 找全了名单叫他第一遍打电话推荐我们正在筹备的这个展会 ， 问问对方有没有兴趣参展 ， 他一开始打得很卖力 ， 可是毕竟工作太单调 ， 后来他就开始偷懒了 。 我在旁边偷偷观察他 ， 发现到最后 ， 凡没打通的或者暂时找不到负责人的电话 ， 他就忽略不打了 。 然后向我们报告说这些单位不准备参加本次展会 。
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