纪录片《美国工厂》隐含的四个残酷讯息( 二 )

纪录片《美国工厂》隐含的四个残酷讯息
美国人高管戴维受到压力 , 同仇敌忾 , 要把在竣工庆典上呼吁成立工会的美国议员的脑袋弄掉没有工会 , 可能牺牲员工权益 , 但提高了运作效率;如片中曹德旺的妹夫所言 , 在中国办企业 , 政府的帮助是少不了的 。这方面可能是美国企业所不及的;纪录片《美国工厂》隐含的四个残酷讯息
纪录片《美国工厂》隐含的四个残酷讯息
中方对付“工会积极分子” , 自有一套办法中国工厂使用手段开人 , 这可能也是美国企业所不及的 。纪录片《美国工厂》隐含的四个残酷讯息
中国高管对待自动化改造和裁员 , 凌厉得可怕这是一场不对称的竞争 。如果将它放大到国家之间的竞争 , 它变成了一种强烈的隐喻——时间或许真的不在美国那边 。《美国工厂》制片人之一朱莉娅·赖斯特也很关注中美竞争 。 她在一篇专访中说 , “我们都知道 , 在21世纪的大部分时间里 , 中国和美国之间存在着竞争 。 这是我们都关注的一件大事 , 我们想看看它的结果如何 。 ”从某种意义上说 , 中美之间的冲突是可以预见的 。《外交政策》杂志作者Michael Hirsh看到了这一点 。 他最近撰文称 , 纪录片《美国工厂》描述的令人不安的文化冲突 , 也是包括奥巴马在内的前几届美国政府在对华问题上吃尽苦头的写照 。 他写道——自1978年中国对外开放以及经济市场化程度不断提高以来 , 美国一直试图让北京融入以规则为基础的西方式经济体系中 , 但强硬派发现事与愿违 。中国和美国不能分享同样的经济和地缘政治空间:生活的标准以及对社会、意识形态的期望大相径庭 。 而与此同时 , 他们(强硬派)认为 , 中国人正在窃取美国的工作、知识产权 , 损害美国的繁荣 。他指出 , 特朗普的贸易顾问彼得·纳瓦罗推动总统采用的解决方案是与中国decouple 。眼下的局面似乎有朝着这个方向演进的端倪 。在中国宣布对750亿美元美国商品加征关税后 , 8月23日特朗普发出了一系列推文 , 他宣称:“多年来我们愚蠢地失去了数万亿美元 。 他们每年偷走了我们价值数百亿美元知识产权 , 他们希望继续这样做 。 我不会让这种情况发生!我们不需要中国 , 坦白地说 , 没有它们会更好……我们伟大的美国公司 , 应立即开始寻找中国的替代者 , 包括回到美国并在美国生产产品 。 ”有评论人士认为 , 特朗普所暗示的就是“decoupling” 。​Michael Hirsh指出 , 大多数经济学家和贸易专家都认为这绝对是幻想 。 在寻求将美国与中国脱钩的同时 , 特朗普只会在一件事上取得成功:使美国与全球经济脱钩 。 这将意味着美国被欧洲、日本以及中国超越 。但一切似乎正在发生 。 贸易战、科技战、金融战......《美国工厂》所呈现的中美制造业格局的改变、竞争力的转换、中美难解的文化的冲突 , 似乎也预示了某种答案 。4自动化与人:未知、不确定的未来在这部纪录片的结尾 , 福耀工厂似乎找到了解决人力问题的办法——对工厂进行自动化改造 。纪录片《美国工厂》隐含的四个残酷讯息
《美国工厂》中 , 那名负责自动化改造的中国高管 , 应该是该片最凌厉可怕的角色 。 人在他眼里 , 完全成为了器物 。那些被机器替代下来的员工 , 将陷入失业 , 或者接受更低的薪资 。机器与人“抢饭碗”的时代早已到来 , “过去20年间 , 由于自动化 , 导致全球高达3亿7千5百万人需要寻找全新种类的工作......”显然 , 中国的蓝领工人也包含在这些失业的人群之中 。智能化的时代又已呼啸而来 , 一切的不确定性都包含在纪录片末尾那让人茫然的音乐之中 。 那些匆匆忙忙上班打卡的蓝领们 , 他们没法把握自己的命运 。在一个不确定世界 , 谁又能把控自己的命运?这是该纪录片隐含的又一讯息 。就像片中美国工人Bobby所说的 , 那些在通用的好日子结束了 , 通用给了他很好的生活 , 他们关门时 , 一切就断了 。我们看到 , Bobby在说完这些话时 , 面对他的饭盒 , 低下头祷告 。我们也许忘记了《美国工厂》最开头的一幕 , 面临失业命运的通用汽车厂工人也在祷告:“感谢天父 ,感谢你赐予空气中的寒冷 ,我们感谢你赐予阳光 ,因为你创造了寒冷 , 也创造了阳光 ,父啊 , 你知道这是最艰苦的日子 ,我们今天早晨请求你的指引 。 阿门!”


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