『疫情』全球劳动力市场正经历二战以来“最动荡时期”
财联社（上海 ， 研究员 史正丞）讯 ， 随着疫情在全球爆发 ， 许多国家出现了跨行业间就业停摆和用工需求井喷同时发生的场景 ， 数千万劳动者一夜之间走上了全新的岗位 。
人力资源巨头万宝盛华（ManpowerGroup）北美地区总裁Becky Frankiewicz接受媒体采访时表示 ， 最近这段时间劳动力市场的动荡是公司成立以来从未见过的景象 。 一夜之间就会出现几万用工缺口 ， 留给公司的响应窗口只有短短几个小时 。
【『疫情』全球劳动力市场正经历二战以来“最动荡时期”】同时 ， 在"全球封锁"的背景下 ， 本国市场的需求 ， 对劳动力受冲击的程度起到了决定性作用 。
欧美多国"迁移"劳动力
上周四美国劳工部交出了一份328万的初请失业报告 ， 大量服务行业从业者面临产业停摆的威胁 。 但与此同时 ， 包括沃尔玛、保健公司CVS Health却高呼短期用工需求缺口达到50万 。
而在福利待遇更好的欧洲 ， 甚至需要通过政府津贴引导工人进行产业迁移 。 上周德国通过了一项法律 ， 基于短工津贴项目（Kurzarbeit）并在医疗保健或农业部门兼职的劳工能够额外获得一笔补助 。
此外 ， 在德国政府关闭餐厅的命令下达之前 ， 当地的麦当劳已经与连锁巨头达成了"共享员工"的合作方式 。 考虑到工作类型的相似性 ， 这些员工需要的额外培训非常少 。
法国卫生部长Didier Guillaume表示 ， 受到外国短期劳工无法入境影响 ， 今年3月法国农业的用工缺口达到4.5万人 ， 四月和五月这一缺口将达到8万人 。
波士顿咨询公司合伙人Fang Ruan接受媒体采访时表示 ， 这一用工趋势与中国早些时候餐饮业向电商行业"转移员工"的操作类似 ， 能够避免大量裁员且在未来需求回暖时迅速重建劳动力团队 。
《华尔街日报》欧洲政策采访人员Ruth Bender和Matthew Dalton表示 ， 在这次疫情中许多劳动者的迁移只是短暂的 ， 但这一场冲击将会对许多人的择业观带来深刻的影响 ， 人们将审视哪些行业才是"必不可缺"的 。
发展中国家遭受重创
当然 ， 在大型经济体劳工"思考未来"的同时 ， 全球产业链上数量庞大的"其他国家"正在面临手足无措的窘境 。
从上周开始南非进入了为期三周的全国封锁 ， 并出动军队维持秩序 。 然而 ， 这些举措未能阻止南非兰特快速贬值 ， 同时上周五穆迪将南非国债下调至垃圾级 。
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（今年3月南非兰特对美元贬值超14% ， 来源：TradingView）受到冲击的还有阿根廷的债务重组进程 ， 印度的互联网产业和外包中心也进入了全面瘫痪的窘境 。 在大规模封锁的背景下 ， 当地劳工甚至没有办法获得足够在家办公的电子设备 。 受此影响 ， 许多依赖印度电话中心的美国公司遭遇了服务能力短缺的问题 。
雪上加霜的是 ， 伊朗和俄罗斯的石油争端 ， 对于尼日利亚、阿尔及利亚等严重依赖石油财政的国家构成了财政全面收紧的冲击 。
更严峻的是 ， 欧美国家大都是由疫情危机引发经济危机 ， 而大多数发展中国家则是经济率先受到冲击 ， 疫情仍处于不明朗的状态 。 接下来这段时间里 ， 巴西、阿根廷、印度 ， 以及非洲多国都将面临疫情爬坡的威胁 。
在全球疫情正在蔓延的阶段 ， 很难预测几个月后各个国家经济的具体走向 ， 但对于大多数发展中国家而言 ， 经济的复苏程度与全球化的恢复程度可以画上一个约等号 ， 而后者本身正处于巨大的不确定性中 。
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