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『汽车头条』首家车企！吉利入选“恒生可持续发展企业基准指数”成分股

『汽车头条』首家车企！吉利入选“恒生可持续发展企业基准指数”成分股
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3月30日 ， 港交所上市公司吉利汽车（00175.HK）宣布公司入选“恒生可持续发展企业基准指数”成分股 ， 这也是首支入选该指数的汽车股 。
此外 ， 吉利汽车还同时获得明晟(MSCI)ESG评级的AA级和ESG国际评级（标普全球评级） ， 充分显示了国际资本市场对吉利汽车在环境、社会责任与企业管治上的认可 。
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据了解 ， 恒生可持续发展企业指数是公认的国际资本市场重要指数 ， 于2010年7月对外正式发布旨在提高各界对企业可持续发展（包括环境、社会及企业管治三个范畴）的关注 ， 反映上市公司在可持续发展方面的表现和投资价值 ， 为投资市场提供一个客观的参考基准 。
与恒生可持续发展企业指数相似 ， ESG国际评级（Environmental、social、governance）也侧重于企业的可持续发展这一维度 。 ESG是环境、社会及管治的英文简称 ， 是当前国际公认的衡量企业可持续发展能力的三大维度 。 ESG指数依据企业的ESG表现 ， 对上市公司的股价加权汇总 ， 并通过给ESG表现较好的上市公司赋予更大权重 ， 反映具有可持续发展能力的企业股价的总体变化 。
ESG概念来源于证券交易所要求上市公司披露的合规性报告——ESG报告 ， 因此ESG概念自诞生起便与资本市场高度相关 ， 是上市公司面向资本市场进行非财务信息披露的重要组成部分 ， 也是投资者评估企业非财务风险和可持续发展潜力的重要依据 。
『汽车头条』首家车企！吉利入选“恒生可持续发展企业基准指数”成分股
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2019年 ， 吉利汽车从高速度增长向高质量发展转型 。 坚持汽车核心产业的同时 ， 吉利控股集团与合作伙伴展开跨界融合、资源共享、合作共赢 ， 在全球化战略、工业互联网、线上数字科技、共享出行等方面积极探索布局 ， 稳健推进创新型科技企业的建设 ， 加快由汽车制造商向移动出行服务商转变 。
在公司治理上 ， 吉利汽车按照相关法律法规和政策要求 ， 不断完善由股东大会、董事会、监事会和经营管理委员会构成的现代法人治理架构 ， 形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理机构之间的制衡机制 。
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目前 ， 吉利控股集团董事会设立董事局办公室 ， 下辖董事长办公室、纪检监察办公室、合规办公室、党群办公室、公关传播部、企业社会责任部、投资合作部和前瞻技术部等12个部门 。 此外 ， 董事会另设有合规、审计和薪酬三个专业委员会 。 经营管理委员会下设采购、产品战略、质量管理、安全生产和品牌管理五个专业委员会 。
在环境保护上 ， 吉利积极推进新能源战略 ， 通过精细化的环境管理和高效的节能减排措施 ， 加快建设更加绿色和智能的现代化工厂 。
2015年 ， 吉利汽车发布“蓝色吉利行动” ， 承诺提前实现2020年国家第四阶段企业平均5.0L/百公里燃油消耗限值 ， 2018年吉利汽车实现企业平均油耗值5.60L/百公里 ， 企业平均燃料消耗量正积分96万分 。
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吉利控股集团总裁、吉利汽车集团总裁、CEO安聪慧表示：“吉利汽车致力于成为中国新能源节能技术的引领者和普及者 ， 让豪华车上才能匹配的技术在吉利汽车上触手可及 。 ”
在社会和谐共建上 ， 吉利积极履行社会责任 ， 邀请员工、经销商、供应商及客户等利益相关方共同参与公益慈善事业 。 持续关注教育事业以及精准扶贫 ， 努力将温暖和关怀传递给更多需要帮助的人 。
数据显示 ， 截至目前吉利创办的5所高等院校已经累计为社会培养15万人才 ， 其中浙江汽车工程学院已毕业研究生432人 ， 博士后9人 。 各高等院校投入科研经费783.59万元 ， 在研项目179个 ， 发表论文841篇 ， 出版专著28部 ， 授权专利3项 ， 获得8项软件著作权 ， 完成216个校企合作项目 ， 各高校的综合就业率超过95% 。
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2020年 ， 全球汽车行业波谲云诡 ， 跌宕起伏 。 在此背景下 ， 吉利直面严峻挑战 ， 坚持高质量发展 ， 不断推动产品结构优化和调整 ， 关注体系和渠道的健康发展 ， 持续提升设计研发、生产制造、营销体验、品牌建设等全球化体系竞争能力 。
【『汽车头条』首家车企！吉利入选“恒生可持续发展企业基准指数”成分股】与此同时 ， 作为一家具有社会担当的企业 ， 吉利汽车同时关注环境保护与社会责任 ， 此次入选“恒生可持续发展企业基准指数”成分股


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