##疫情期和单位有纠纷咋办?四川这场“春风行动”可以帮你
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新闻通气会现场
四川新闻网成都3月30日讯(采访人员 李丹 摄影报道)疫情下 , 不管是企业 , 还是员工 , 劳企双方多少都受到了影响 。那因此和单位产生的纠纷 , 作为员工应该怎么办?如何和单位协商解决是最好的?或许 , 这场新闻通气会可以告诉你答案 。
30日 , 四川省人社厅、省矛盾纠纷多元化解工作领导小组、省司法厅、省总工会联合召开稳定劳动关系“春风行动”新闻通气会 。四川新闻网采访人员从通气会现场获悉 , 从3月中旬到5月底 , 四川在全省开展稳定劳动关系“春风行动” 。
【##疫情期和单位有纠纷咋办?四川这场“春风行动”可以帮你】“此次开展的稳定劳动关系‘春风行动‘就是为巩固企业复工复产成果 , 及时妥善化解因疫情引起的劳动关系新情况新问题 , 深入推进劳动关系矛盾纠纷基层治理 , 统筹抓好全省疫情防控和经济社会发展工作 。”四川省人社厅相关负责人介绍 , 目前 , 全省重点项目和规上企业全面复工复产 , 劳动关系总体运行平稳 。但受疫情影响 , 部分企业生产经营压力增大 , 劳动者面临待岗、失业、收入减少等风险 , 劳动关系不稳定性、不确定性因素增加 。
四川新闻网采访人员了解到 , 稳定劳动关系“春风行动”主要包括五个方面 。一是进一步摸清劳动关系运行情况 。摸清各地企业复工、职工复岗、劳动用工情况 , 网络舆情集中反映的劳动关系热点难点 , 因疫情引发企业停工停产、规模性裁员、拖欠农民工工资等问题 , 餐饮酒店、交通运输、文化旅游、建筑施工等受疫情影响较重的企业、行业、产业劳动关系状况 。在此基础上 , 分析研判劳动关系形势 , 对可能出现的突出问题 , 制定针对性的工作预案 , 对网络舆情集中反映的问题 , 及时主动回应 , 确保在疫情防控期间及企业复工复产之后产生的劳动关系问题得到妥善处理 。
二是进一步加强劳动关系法规政策宣传解读 。宣传解读国务院《保障农民工工资支付条例》 , 以及疫情防控期间国家和我省出台的妥善处理劳动关系问题、稳定就业岗位和劳动用工、支持农民工返岗复工、减免缓缴社会保险费、开展线上职业技能培训等政策措施 , 让广大企业和职工应知尽知、应用尽用 , 充分释放政策效应 , 尽力帮助企业纾困解难 , 切实保障劳企双方的合法权益 。
三是进一步支持劳企双方协商协调 。支持企业和职工通过自主协商、和解方式解决矛盾纠纷 , 畅通企业和职工对话沟通渠道 , 引导双方树立劳企两利、和谐共生的共同体理念 , 提升企业预防化解劳动关系矛盾纠纷的能力和水平 。推进2020年全省集体协商集中要约行动 , 指导企业结合疫情防控、复工复产 , 运用网络视频等方式 , 就稳定劳动用工、保障职工权益开展集体协商 。发挥多元化解矛盾纠纷机制功能 , 指派劳动仲裁员、人民调解员、网格管理员、社区工作者、平安志愿者对口联系企业 , 助力劳动关系矛盾纠纷的化解工作 。
四是进一步优化劳动关系法律服务 。畅通电话、网络、窗口预约等服务渠道 , 开展电话、视频协调处理违法违规案件 , 对重大违法案件通过信函、视频、现场调查等方式进行处理 。采取微信调解、电话调解、网上调解、远程视频庭审、书面审理 , 对重大集体争议案件采取快速立案、优先审理、“三方”合议处理 。开展企业“法治体检”劳动法律监督活动和“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动 , 引导社会组织、法律工作者有序开展劳动关系法律宣传、法律咨询等服务 。
五是营造构建和谐劳动关系良好氛围 。开展构建和谐劳动关系进企业、进园区、进工地、进街道、进乡镇、进社区主题活动 , 切实抓好和谐劳动关系创建工作 。宣传报道企业和职工共担责任、共渡难关的典型事迹 , 以及在稳定劳动关系方面作出突出贡献的企业和个人 。总结推广各地在支持企业复工复产、稳定劳动关系方面的经验做法 , 努力营造构建和谐劳动关系、服务经济社会大局的良好舆论氛围 。
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