【绿皮动车留学网】日本“社畜”文化究竟有多可怕?
“社畜”这个词在年轻人群中可谓脍炙人口 , 而实际上他的发源地就在日本 , “社畜”是“会社”(在日语中表示公司)和“家畜”的合成词 , 指代像牲口一样为公司工作的职员 。
在作为发达国家的日本 , 很多普通的公司职员面临着巨大的压力 , 而压力无可避免 , 职员们就会在下班后找各种途径发泄 , 去居酒屋是常规操作 , 借网络抒发情感也成为了一种热门方法 。

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上图就是一位有才的社畜写的一首打油诗:
上司分配的工作是完不成的难题
提出了自己的策划案却获得了“遗憾奖”
末班车是啥我只知道又要熬夜又要熬夜
烦死了烦死了
作为社畜真的太烦了

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还有人在网上总结了“社畜基本素养” , 其中就包括长时间加班、无偿加班、休息日工作、参加无意义的工作、参加无意义的聚餐、接受上司的“职权骚扰” , 而结果就是有人会不堪重负自杀 , 或者因为过劳而失去生命 。
虽然有人努力工作会得到更多工资 , 但是在日本的很多岗位都是和这位网友所总结的一样——加班了、努力了 , 工资却还是少得可怜 。 一位网友对此作出解释 , 称一旦被雇佣 , 被企业解雇的可能性很小 , 因此在员工年轻的时候 , 企业会尽量压低工资 , 也是一种获得更多利益的方法 。

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那么为什么“社畜文化”会发生在日本呢?这和日本的工作环境、企业文化是分不开的 。 虽然在日剧中看到过很多下属和上司打成一片的场面 , 但是实际上 , 在很多日本公司中 , 老板说的话就如同圣旨一般 。 不管老板说了多么没道理的话 , “反抗”一词在大部分职员的字典里也是不存在的 。
这种“不反抗”也是从学校教育时期慢慢培养起来的 。 在日本的诸学校中 , 教师在课堂中占有绝对地位 , 而在校园生活和社团活动中等“前辈后辈”的关系也是相当明确的 。 可以说日本人一直受这种“上下关系”的影响 , 即使开始工作了 , 也依然坚持这些原则 。

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其次 , 日本公司对“集团主义”的重视是超过了个人的 。 如果为了完成组织派下来的任务 , 即使牺牲自己的时间也不能有怨言 。 从学生时代开始 , 学生就被培养起了“集体观念” , 再加上强烈的“不能给别人添麻烦”的想法 , 自己累点也就累点吧 , 毕竟还是要以大局为重 。
除此之外 , 日本人对于一个团体的“过度依赖”也导致这种现象的发生 。 在日本 , 大部分公司是禁止兼职的 , 因此一个人所有的工资来源就是这一家公司 , 职员们也就不得不在公司里任劳任怨 , 保证有一份稳定的收入来源 。

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【【绿皮动车留学网】日本“社畜”文化究竟有多可怕?】其实现在随着中国社会的发展 , “社畜”这个词已经不只是日本的专属了 , 大家都在为生活而努力奔波 , 可能只有实现辞职自由的那一天 , 我们的社畜生活才能结束 。
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