『业务』华泰证券净利90亿增长近八成，股基成交21万亿排名第一，涨乐月活755万，CEO周易：危中有机，( 三 )
高管薪酬方面 ， 2019年度公司董监高共获得税前薪酬3590.69万元 。 高管薪酬超过300万的有3人 ， 超过400万的有一位其其薪酬也是最高的 ， 原财务负责人舒本娥 ， 去年薪酬为436.08万元 。
CEO周易寄语2020年：危中有机 ， 变则能成
华泰证券首席执行官周易在《首席执行官致辞》表示 ， 2019年 ， 华泰证券坚定以"数字化+平台化"的思路 ， 重构业务模式 ， 为科技赋能下的财富管理与机构服务"双轮驱动"战略赢得良好开局 。 全面启动了数字化转型 ， 用数字化思维和手段彻底改造业务及管理模式 。
财富管理业务已经形成总部驱动的平台化发展模式 ， 面向客户的移动服务平台"涨乐财富通"与面向投资顾问的工作云平台"AORTA"在迭代升级中实现贯通 。
深度整合了总部、分支与海外三大机构销售资源 ， 将细分领域的优势升格为"投行基因+全业务链"的集团优势 ， 以"一个华泰"的平台化服务模式 ， 实现机构客户服务需求的强连接、深挖掘 。
以大投行一体化平台加强业务联动 ， 以龙头企业为牵引 ， 在大健康及TMT行业形成了一流的品牌影响力 。
【『业务』华泰证券净利90亿增长近八成，股基成交21万亿排名第一，涨乐月活755万，CEO周易：危中有机，】展望2020年 ， 他表示 ， 中国资本市场进入而立之年 。 在新冠疫情的影响下 ， 国际政治经济局势扑朔迷离 ， 金融市场环境剧烈变化 ， 带来了前所未有的严峻挑战 。 但始终相信 ， 危中有机 ， 变则能成 。 新《证券法》的实施必将驱动更深层次的变革 ， 一个日益规范、透明、开放的资本市场正彰显它的韧性与活力 。 在新的一年里 ， 将继续积极拥抱变革 ， 用领先科技、强大平台开拓未来的更多可能 。 变中求进 ， 任重致远！
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