『政策』政策解难题 服务送温暖(统筹抓好改革发展稳定各项工作)( 二 )


随着产能不断扩大,考虑到后期发展,张洁已经动手扩建生产场地近3500平方米,还在新建一个1600平方米的净化车间用于生产医疗器械,儿童防护口罩生产线的引进也正在讨论中 。
疫情发生后,新疆新建4家、扩产1家、转产5家医用防护服生产企业,口罩的产能也通过转产扩产等方式不断增加 。目前,新疆第一家医用防护口罩生产企业已在乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)工业园区正式投产 。
陕西西咸新区——
就近务工
化解两难
本报采访人员 原韬雄
火苗舔着锅底,厨师郑凯挥舞着大勺,锅里的菜“滋滋”作响 。“最后一个菜,出锅!”郑凯吆喝着 。
3月27日,后厨锅碗瓢盆的“协奏曲”热闹红火,到这一天,郑凯已经上班整整一个月 。“今天炒了4个大锅菜,肩膀都酸了 。”郑凯笑着说,“只要能重新摸炒勺,再累也不怕!”陕西省西咸新区泾河新城的陕西泾河好邦食品有限公司是一家肉鸡加工企业,郑凯现在负责公司300多名工人的一日三餐,工人们都夸他手艺好 。
郑凯是泾河新城泾干街道西关村村民,疫情期间一直在家 。“以前在一家餐馆当厨师,餐厅一直没开业 。可迟迟不复工,在家越待越心急 。”
“病毒无情人有情,泾河近地就业行”,村里贴出的宣传语让郑凯心里直痒痒 。
2月底,郑凯在村小组的微信群看到好邦公司的招聘,立刻向村里申请 。“第二天就到公司应聘,体检合格,直接办手续上岗 。”郑凯说,“这里的防疫措施很严格,可以放心干活!”
好邦公司总经理雷军峰说:“我们的鸡肉大部分需要手工加工,人手最紧张的时候所有管理销售人员都充实到生产一线 。我们也发了一些招聘启事,效果一直不好 。”
一面是用工难,一面是就业难,泾河新城人社民政局架起了化解两难的直通桥梁 。自2月17日起,泾河新城开始摸排辖区复工企业用工需求,随后迅速成立新城、街镇、村组、企业四级联动机制的“24小时用工服务队”,通过微信工作群,每条企业用工信息都能第一时间传递到各村组的微信群中,方便群众选择就业 。
“短短几天就有50多人应聘,大大缓解了我们企业的用工难问题 。现在产能拉满,一心一意搞生产 。”雷军峰说 。
泾河新城人社民政局相关负责人介绍:“截至3月29日,泾河新城共帮助辖区52家企业解决了用工问题,累计帮助630余名辖区群众就近解决就业 。下一步我们将继续多渠道发布招聘信息,跟踪重点企业的用工需求,线上招聘不停歇,就业服务不打烊 。”
河北秦皇岛——
申领补贴
无需见面
本报采访人员 张腾扬
这几天,秦皇岛市人社局的工作人员一直忙着“走街串巷”,现场检查企业的复工复产情况 。为什么是人社局?“发了稳岗补贴,当然要检查工人的到岗情况和补贴的到位情况 。”秦皇岛市人社局副局长张斌说 。
原来,受多重因素影响,秦皇岛市一些企业的生产经营面临较大资金压力 。为此,秦皇岛市人社局依据人社部针对经营困难且恢复有望的企业制定稳岗返还政策,按企业上一年度参保情况和当地标准返还一定数量的失业保险金 。
在调研产品主要出口欧美的中信戴卡股份有限公司时,张斌等人在车间看到,智能铝车轮生产线上的工业机器人“辗转腾挪”,做工精良的铝车轮不断下线,员工在操作台旁监控调整,整个生产流程平稳有序 。
“疫情期间,我们企业没有裁减一个人,援企稳岗补贴可谓雪中送炭 。”企业人力资源部门负责人表示,“从申报到最后发放,都在网上操作,非常方便 。”
“从人社局工作人员远程指导我们在电脑上填写申请信息,到公示期结束补贴到账,只用了一个星期 。”秦皇岛山海关欢乐海洋公园股份有限公司人力资源部经理张丽说,“我们公司在压缩费用支出 。稳岗补贴快速到账,对我们帮助很大 。”
连日来,河北省人社部门针对企业复工复产过程中面临的社保缴纳、工资支付等各方面压力,积极开展“不见面”服务,全流程网上办理援企稳岗补贴,让企业申领全程“零跑腿” 。


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