『改革发展』政策解难题 服务送温暖（统筹抓好改革发展稳定各项工作）( 二 )
新冠肺炎疫情发生之前，乐贝尔还是一家只有20多名员工的小微企业，生产医用类服装和婴儿襁褓等，虽然也有口罩和防护服生产资质，但这类产品基本处于停产状态 。
春节前，工厂已经全部放假，张洁也回去准备过年 。谁知疫情暴发，张洁除夕夜赶回新疆，在政府的协调下，迅速解决了资金和灭菌等一系列问题，从乌鲁木齐高建产业园调用30台电动缝纫机支援，第一时间恢复生产 。
目前，乐贝尔新增就业岗位100多个，新招聘的员工已全部到岗，其中不少是贫困群众 。
张洁坦言，如果不是第一时间做出扩产的决定并及时赶回新疆，这次疫情将会给企业带来极大困难：“小企业抗风险能力不强，就算不开工，每天的支出也不小，现在把生产重点转向防疫物资，扩大了产能，不但为抗疫做了贡献，对企业来说也是一个发展机遇 。”
随着产能不断扩大，考虑到后期发展，张洁已经动手扩建生产场地近3500平方米，还在新建一个1600平方米的净化车间用于生产医疗器械，儿童防护口罩生产线的引进也正在讨论中 。
疫情发生后，新疆新建4家、扩产1家、转产5家医用防护服生产企业，口罩的产能也通过转产扩产等方式不断增加 。目前，新疆第一家医用防护口罩生产企业已在乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）工业园区正式投产 。
陕西西咸新区——
就近务工
化解两难
本报采访人员 原韬雄
火苗舔着锅底，厨师郑凯挥舞着大勺，锅里的菜“滋滋”作响 。“最后一个菜，出锅！”郑凯吆喝着 。
3月27日，后厨锅碗瓢盆的“协奏曲”热闹红火，到这一天，郑凯已经上班整整一个月 。“今天炒了4个大锅菜，肩膀都酸了 。”郑凯笑着说，“只要能重新摸炒勺，再累也不怕！”陕西省西咸新区泾河新城的陕西泾河好邦食品有限公司是一家肉鸡加工企业，郑凯现在负责公司300多名工人的一日三餐，工人们都夸他手艺好 。
郑凯是泾河新城泾干街道西关村村民，疫情期间一直在家 。“以前在一家餐馆当厨师，餐厅一直没开业 。可迟迟不复工，在家越待越心急 。”
“病毒无情人有情，泾河近地就业行”，村里贴出的宣传语让郑凯心里直痒痒 。
2月底，郑凯在村小组的微信群看到好邦公司的招聘，立刻向村里申请 。“第二天就到公司应聘，体检合格，直接办手续上岗 。”郑凯说，“这里的防疫措施很严格，可以放心干活！”
好邦公司总经理雷军峰说：“我们的鸡肉大部分需要手工加工，人手最紧张的时候所有管理销售人员都充实到生产一线 。我们也发了一些招聘启事，效果一直不好 。”
一面是用工难，一面是就业难，泾河新城人社民政局架起了化解两难的直通桥梁 。自2月17日起，泾河新城开始摸排辖区复工企业用工需求，随后迅速成立新城、街镇、村组、企业四级联动机制的“24小时用工服务队”，通过微信工作群，每条企业用工信息都能第一时间传递到各村组的微信群中，方便群众选择就业 。
“短短几天就有50多人应聘，大大缓解了我们企业的用工难问题 。现在产能拉满，一心一意搞生产 。”雷军峰说 。
泾河新城人社民政局相关负责人介绍：“截至3月29日，泾河新城共帮助辖区52家企业解决了用工问题，累计帮助630余名辖区群众就近解决就业 。下一步我们将继续多渠道发布招聘信息，跟踪重点企业的用工需求，线上招聘不停歇，就业服务不打烊 。”
河北秦皇岛——
申领补贴
无需见面
本报采访人员 张腾扬
这几天，秦皇岛市人社局的工作人员一直忙着“走街串巷”，现场检查企业的复工复产情况 。为什么是人社局？“发了稳岗补贴，当然要检查工人的到岗情况和补贴的到位情况 。”秦皇岛市人社局副局长张斌说 。
原来，受多重因素影响，秦皇岛市一些企业的生产经营面临较大资金压力 。为此，秦皇岛市人社局依据人社部针对经营困难且恢复有望的企业制定稳岗返还政策，按企业上一年度参保情况和当地标准返还一定数量的失业保险金 。
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