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『逐周』复工第八周人才市场供需逐周回暖 招聘薪酬“高开低走”回归理性

半岛网4月1日讯  新冠疫情使得今年的春招旺季有些不一样 ， 智联招聘基于全国38个核心城市的招聘与求职大数据 ， 以及面向职场人的调研数据 ， 连续八周发布求职竞争周报 。调研共收集到8350份有效问卷 。
『逐周』复工第八周人才市场供需逐周回暖 招聘薪酬“高开低走”回归理性
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2020年复工第八周十大热门行业排行
复工以来人才市场供需两端逐周回暖 人才供给反超去年同期
就往年经验来看 ， 春节后复工第一周企业招聘需求处于峰值 ， 随后逐渐下滑 。而今年突如其来的新冠疫情及相应的管控措施使得企业招聘行为后延 ， 并还处在冲刺波峰的趋势中 。
春节后求职行为的高峰较招聘高峰稍晚一些 。在两个月的疫情防疫期中 ， 市场中更多岗位的开放与求职者信心回升都促使简历投递数量激增 ， 复工第八周供给规模指数升至0.88 ， 反超去年同期 ， 简历投递量同比增长4.24% 。
供给规模的不断扩张引领人才市场竞争热度八周内持续攀升 ， 本周竞争指数为17.4 ， 与上周持平 ， 比去年复工第八周高4.4 。
『逐周』复工第八周人才市场供需逐周回暖 招聘薪酬“高开低走”回归理性
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2020年复工第八周招聘职位数同比增加的行业及其增速
疫情下小微企业受到重创 ， 回血速度也较快
与去年相比 ， 小微企业相对较弱的抗风险能力体现在复工后企业招聘需求的严重收缩上 ， 但两个月以来收缩幅度逐周收窄 。复工第八周 ， 规模在20人以下的微型企业以及20-99人的小型企业招聘职位数分别同比下降27.74%与22.52% 。
值得一提的是 ， 自复工第三周起 ， 小微企业的招聘需求规模一直以较为亮眼的环比增幅进行扩张 ， 第八周招聘职位较第一周增速更是分别达到148.98%与155.4% ， 远超越其他规模企业 。在一系列帮扶政策的加持下 ， 小微企业也在不断磨练自身的“回血能力” ， 生命力恢复快 。
新基建概念下通信行业涌入更多人才
房地产/建筑/建材/工程行业连续八周荣登热门行业排行第一 ， 本周竞争指数由25.5回落至24.5 。本周空降上榜的行业有通信/电信运营、增值服务行业 ， 该行业复工七周内的简历投递量同比增速均为负 ， 而第八周简历投递数量较去年同期增加3.38% ， 较第一周增速达591.83% 。信息通信行业实为全面支撑经济社会发展的基础行业 ，  “新基建”题材中 ， 通信是第一大领域 ， 也让求职者看到了更多职业发展前景 。
十余行业招聘需求同比增加 ， 中介服务行业增速达62.63%
中介服务行业为复工第四周五大亮点行业之首 ， 其招聘职位数同比增速也在复工后第五周扭负为正 ， 成为招聘需求规模最先反超去年同期的行业 ， 本周62.63%的增速更为亮眼 。中介服务属于轻资产行业 ， 凭借自身的灵活性在疫情中将经营重心转至线上 ， 叠加留学服务、人才猎头、房产交易等活跃度依然保持热度 ， 中介服务行业也是春节后招聘需求最早回升的 。
电气/电力/水利与石油/石化/化工行业均在复工第七周实现招聘职位数同比正增长 ， 第八周同比增速分别为15.58%与10.94% 。作为工业行业供应链最重要的一环 ， 全国经济活动复苏也必然带动产业链源头的劳动力需求增加 。
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