「疫情」66名员工提交承诺书 自愿放弃疫情期间工资
守望相助 ， 共克时艰 。疫情期间 ， 许多报团取暖的感人事儿在我们身边上演 。之前 ， 我们就曾报道过房东主动减免房租 ， 帮助租户渡过难关的故事 。今天 ， 我们要讲的是员工不计个人得失、用心回馈老板的故事 。这要从一封特殊的“承诺书”说起 。
在青岛都源管理有限公司的办公微信群里 ， 一份份由员工发起的“承诺书”刷了屏 ， 员工们主动放弃疫情期间的工资 ， 这让企业负责人林蓬勃感动不已 。前段时间 ， 受疫情影响 ， 岛城各大餐饮企业的客流量下滑 ， 林蓬勃经营的6家餐饮店也遇到了同样的困难 。
原计划正月十五就复工 ， 可没想到受疫情影响 ， 公司一停业就是42天 。期间 ， 除了为部分单位提供配餐 ， 公司的各大酒店营业收入几乎为零 ， 仅春节7天就损失了近70万 ， 而387名员工的的月工资支出就需要138万 。这让林蓬勃感到了前所未有的压力 。
每月15号是发工资的日子 ， 眼看着时间临近 ， 员工的工资还没有着落 ， 林蓬勃很头疼 。但让他没想到的是 ， 得知公司资金紧张 ， 2月1日 ， 66位员工们纷纷在群里发布了放弃疫情期间工资的“承诺书” 。
林蓬勃的回信像一股暖流温暖了所有员工的心 。家在安徽的桑干18岁就外出打工 ， 现在是林蓬勃其中一家店的主管 ， 他原本打算春节期间留店帮忙 ， 正月十五再回家 ， 但突发的疫情不仅让他所在的门店取消了所有的春节餐饮服务 ， 也切断了他的回家路 。特殊时期 ， 桑干选择留在店里值班 ， 和另一位同事在空荡荡的店内打扫卫生 ， 看护原料、物资 ， 为店里恢复营业做好准备 。面对没有任何收入的门店 ， 他带头上传了“承诺书” ， 决定要和门店共渡难关 。之所以会这么做 ， 主要是感谢公司对他的培养 。
尽管员工们主动要放弃工资 ， 但林蓬勃还是坚持要给大家发钱 。因为员工们有情 ， 他也要有义 。
经过林蓬勃和公司管理人员的多方筹集 ， 目前 ， 员工一二月的工资已全额下发 。在企业面临困境的时候 ， 青岛市政府出台的惠企“新政”也让他们看到了希望 。
这份特殊的承诺书传递的不仅仅是一份信任 ， 更有战胜困难的信心 。大家守望相助 ， 一定会携手共度难关 。
【「疫情」66名员工提交承诺书 自愿放弃疫情期间工资】
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