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#莲花#“莲花”再绽放 明日花满塘 莲花健康重整成功 3至5年要超越历史最好水平( 二 )


重整计划显示 ， 经管理人依法审查 ， 确定的莲花健康债权人115家 ， 债权金额约9.78亿元 。 其中 ， 除了有财产担保债权、职工债权、税款债权全额偿还（注：国厚资产所持债权全额转为普通债权并按比例清偿）外 ， 普通债权中 ， 对每家普通债权人10万元以下（含10万元）的债权部分按照100%的比例清偿；超过10万元的债权部分 ， 将按照17.48%的清偿比例进行清偿 。
清偿职工安置费用10.4亿元 ， 有员工担心重整后会下岗
实际上 ， 占重整资金比例最大的是职工债务 。 韩安道告诉河南商报记者 ， 重整中实际产生的职工安置资金高达10.4亿元 ， 占重整资金的大多数 。
智卫东告诉河南商报记者 ， 莲花健康进入重整程序时 ， 在岗1000多人 ， 在职不在岗6000人左右 ， 还有3000多人已经办理离退休手续 。 也就是说 ， 共计1万多人没有缴纳各种费用 。
如此庞大的“冗员”现状 ， 正是金杜律所去年5月份进入莲花健康时发现的难题 。
莲花健康鼎盛时期拥有职工2万人左右 ， 去年出现了大量职工不在岗、生产人员锐减的状况 。 年报显示 ， 2018年公司在职员工9191人 ， 其中6973人处于不在岗状态 ， 占比高达75.9% 。 作为一家劳动密集型企业 ， 莲花健康2018年生产人员仅为1324人 ， 占职工总数比例为14% 。
智卫东告诉河南商报记者 ， 为摸清实际情况 ， 周口中院先后12次赴莲花健康调研 ， 约谈了数十位职工代表 。
“对于进入破产重整程序 ， 有些职工不理解 ， 有些人担心社保拿不到 ， 有些业务骨干怕重整后会下岗 。 ”智卫东说 ， 为解决这些问题 ， 周口中院结合管理人 ， 向职工讲清楚 ， 职工债权是优先偿还的 。 另外只要有能力 ， 企业将来还会聘用 ， 企业确实用不了 ， 涉及人多的话会协调当地政府寻找其他出路 。
截至目前 ， 莲花健康职工的货币化安置工作基本结束 ， 清偿了历史上拖欠的包括莲花总公司和各个分子公司、联营企业在内职工的工资、养老保险金以及经济补偿金等共计10.4亿元 。
随着重整计划的执行 ， 莲花告别了多年来山重水复疑无路的困境
莲花健康的重整费用主要来自土地收储、出资人权益调整和重整方借款等 。 其中 ， 土地收储资金作为专项资金用作职工安置 。
公告显示 ， 项城市政府收回莲花健康共计二十宗国有土地使用权 。 截至去年底 ， 莲花健康收到项城市政府财政支付的土地收储款及地上附属物收储款4.38亿元 。
出资人权益调整指为了避免莲花健康退市和破产清算风险 ， 出资人和债权人共同分担莲花健康重整的成本 ， 利用资本公积金转增股本的方式引入重组方资金注入 。
本次资本公积金转增股本不同于一般意义上的因分红而单纯增发股票的行为 。 具体转增方式为：以莲花健康现有总股本为基数 ， 按照每10股转增约2.99333股的比例实施资本公积金转增股票 ， 共计转增约3.18亿股股票 ， 占转增后总股本的23.04% 。 上述转增股票不向原股东分配 ， 全部由重整投资人有条件受让 。
莲花健康的重整投资人为莲泰投资、华润旗下的投资基金润通贰号、项城市国控集团 。 三者受让股转增股份分别占重整后莲花健康总股本的10.04%、8.00%和5.00% ， 共向莲花健康支付重整投资款5.4亿元 。
重整后的莲花健康是仍由民企控股 ， 华润资产设立的润通贰号基金以及地方国企参股的混合所有制企业 。
李锴认为 ， 地方政府控股的国企作为主要股东之后 ， 有利于协调地方政府的政策支持 ， 上市公司未来发展也将更加规范 。
3月3日上午 ， 莲花健康在项城市工业园区莲花新区举行新区建设项目一期工程开工仪式 ， 莲花健康董事长王维法说 ， 随着重整计划的执行 ， 莲花健康的经营业绩止亏转盈 ， 告别了多年来山重水复疑无路的困境 ， 走上了良性循环的健康发展道路 。
莲花健康总裁韩安道接受商报独家专访 ， 畅谈今后发展 未来将专注味精、鸡精等主业 ， 3~5年超越历史最好水平


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