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深夜拙见■真没想到，《安家》爆火后，竟然隐藏着这些职场残酷现实？


热播电视剧《安家》收官 。
身为房产中介的“安家七子” ， 有资历深的老油条、有985重点大学毕业的、有每天不务正业却幻想嫁入豪门的、有只身来上海打拼的落魄“富二代” ， 还有上海本土的标准白领 。

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不少观众留言 ， 说一个个镜头下还原了都市人被房子捆绑的众生相 。
而在我看来 ， 这部剧的热播 ， 也揭露了职场赤裸裸的3个残酷真相 。
职场要“离群” ， 戒掉讨好型人格
《安家》中 ， 房似锦被领导空降 ， 一到门店 ， 就显得格格不入 ， 高冷又不合群
从没想着要和同事打好关系 ， 撬同事的客户连眼睛都不会眨一下
就这么一个特别不讨喜的职场人士 ， 可结果呢？
一点都不妨碍她游刃有余地卖房子 ， 也没人能像她那样敢拍着胸脯说 ， “没有我卖不出去的房子” 。
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而当她卖出十年没卖掉的跑道房 ， 整治了私拿回扣的小区物业主任后 ， 大家对她的态度却慢慢转变了 。
由此可见 ， 职场中 ， 真正厉害的人 ， 从不需要通过讨好别人来获取工作中的 “岁月静好”
而讨好型人格却会让你走进工作的 “死胡同”

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日剧《无法成为野兽的我们》中 ， 新垣结衣饰演的女主角深海晶 ， 就是职场讨好型人格的典型代表 。
30岁的白领深海晶 ， 因为能干又不善于拒绝 ， 成了全公司最忙的人 。
每天面对工作能力低下的同事、无视工作时间24小时使唤自己的上司、还有性骚扰自己的客户等一系列麻烦 。

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▲同事出错 ， 女主背锅
面对一群猪队友 ， 她一次次忍让救场 ， 换来的是什么呢？
同事更加理直气壮地把工作推给她 ， 理由是“只有你才能做到”！
而身兼三人份乃至五人份工作的深海晶 ， 却只能拿到助理的薪酬 ， 同事还酸溜溜地表示 “社长是看颜值的 ， 他更喜欢你啊 。 ”
而这也反映了不少职场新人的窘境 。
初入职场 ， 不少人为了合群 ， 对于同事的要求 ， 哪怕再无理 ， 为了不伤及情面 ， 还是会咬牙接受 ， 却不知道 ， 这样只会“后患无穷” 。

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事实上 ， 一味讨好别人换来的只会是泛泛之交 ， 不懂得适当拒绝可能最后只会落得吃力不讨好的结果 ， 一不小心成了“软柿子” ， 任人揉捏 。
所以 ， 在职场上 ， 与其为了不得罪人而做一些门面功夫讨好别人 ， 不如适当离群 ， 好好武装自己 。 抓紧时间提升自己的核心竞争力 ， 而这远比广泛社交更高效、半衰期也更长 。
当你实力够强 ， 本身有价值时 ， 周围的资源人脉自会向你靠拢 。
而职场 ， 本就是一个凭实力说话的地方 。

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职场不需要拼天赋 ， 但不能没脑子
楼山关 ， 孤身闯荡大上海的他 ， 就像是大城市中大多数职场白领的缩影——没有关系、没有资本 。
但是一直坚信“只要努力就一定可以”的他却总是犯着 “无脑子“ 的一些低级错误 。
店长叫大家带上吃饭的家伙开会 ， 其他员工下意识带了笔纸 ， 唯独楼山关——拿上吃饭的饭碗就进了会议室 。

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