「小天说历史」诸葛亮论能力是当之无愧的蜀汉第一, 但这一点远远比不上刘备
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诸葛亮
在小编看来 ， 蜀汉阵营中最擅长招揽、使用人才的 ， 当属汉中王刘备 。 这并不仅仅是因为刘备身为最高统帅的缘故 ， 事实上 ， 诸葛孔明在蜀汉中后期也相当于蜀汉的最高统帅 ， 但是蜀汉中后期人才却青黄不接 。 由此可见 ， 他们在相似的领导岗位上 ， 在吸引人才方面 ， 作为大不同 。
【「小天说历史」诸葛亮论能力是当之无愧的蜀汉第一, 但这一点远远比不上刘备】
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刘备
刘备时期的蜀汉阵营 ， 虽然不能像曹魏阵营那样猛将如云,谋士如林 ， 但起码文臣除了孔明庞统之外有法正黄权 ， 武将除五虎将还有魏延黄忠 ， 基本不存在用人的匮乏问题 。 而诸葛亮时期的蜀汉 ， 已经进入“蜀中无大将廖化做先锋”的人才断档期 。
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五虎将
两人先后治国领军 ， 刘备为何比诸葛亮更能吸引人才？小编认为 ， 是对人心的把握能力决定了诸葛亮与刘备的差距 。 在使用魏延的问题上 ， 后人已多次议过诸葛亮的不公 。 从最终魏延的结果看 ， 似乎验证了诸葛亮的先见之明——脑后反骨 ， 此人必反 。 但是不妨设想 ， 如果按照刘备的重用魏延之才的思路走 ， 魏延会反吗？怀才不遇是每个人才人心改变的发端 ， 主帅总像贼一样防着属下 ， 属下的心能不起变吗？诸葛亮在时 ， 魏延是不敢反；而刘备在时 ， 魏延是不愿反 。
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魏延
对于人才 ， 刘备看长处、宽容相待 ， 而诸葛亮却不容有短、求全责备 ， 世上人才哪有完人？求全责备的结果 ， 是“没有人才” 。 感化人才 ， 令有个性的人才从心里上有归属感 ， 这才是使用人才吸引人才的最高境界！也是刘备高于诸葛亮之处 ， 由是使得前者在识人的眼力与用人的雅量上 ， 远胜后者一筹！
蜀汉之盛 ， 就在刘备诸葛君臣合力 ， 谋取汉中大胜之时 ， 蜀汉之衰 ， 就在刘备白帝城死后 。 表面上看 ， 蜀汉亡于魏将邓艾的一次偷袭 ， 实际上人才的枯竭才是蜀汉灭亡的根本原因 。 诸葛亮故去之后支撑蜀汉军事局面的两位大将 ， 姜维与夏侯霸 ， 竟都来自曹魏阵营 。 可见诸葛亮在本土培养人才吸引人才方面 ， 是何等的失败！他为蜀汉没有留下足够的伯乐遗产 ， 甚至可以说 ， 在吸引人才上 ， 诸葛亮就是一个不及格的主帅 。
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