战斗机■美国强要五倍军费不成，恶意辞退韩国五千雇员，结果却搬石头砸脚
眼下 ， 驻韩美军正在遭遇双重打击：不仅面临新冠病毒威胁 ， 还将被迫全军无薪休假 ， 基地停摆 。2020年4月1日 ， 是驻韩美军基地数千韩籍员工停工的第一天 。这次无薪裁员的导火线 ， 是因为美国与韩国在支付驻韩美军约28500人的军费上陷入了僵局 。这是美韩结盟近70年来的第一次 。
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4月1日 ， 驻韩美军最高指挥官艾布拉姆斯将军在社交平台上发文称：“这对我们来说是不幸的一天……这是不可思议的…这令人心碎 。”他表示 ， 基地有9000多名韩籍员工 ， 但有一半被直接解雇 ， 这并不是他们希望发生的 。这种恶意解雇的事情 ， 对驻韩美军造成极大冲击 。3月25日 ， 驻韩美军向受影响的雇员发出了正式通知 。如此多的员工被辞退 ， 让驻韩美军目前面临的问题更加复杂 ， 因为他们还正面临严峻的新冠病毒大流行 。目前 ， 驻韩美军新冠确诊病例已有10多例 ， 包括军人、家属和承包商 。
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驻韩美军基地的韩国雇员工会发表声明 ， 谴责这次让韩籍员工“休假”是美国对美韩联盟精神的背叛 。并指出 ， 就在几天前 ， 美国高层还急着要求韩国高层提供新冠病毒检测试剂盒 。据报道 ， 第一批试剂盒本筹备在3月31日空运到美国 。据报道 ， 韩国政府正在想法设法帮助这些被解雇的员工 ， 如通过贷款来弥补他们的收入损失 。不过 ， 医生、消防员和执法人员等韩国员工将暂时不会被辞退 。艾布拉姆斯表示很感激赞扬韩国工人为驻韩美军所做的贡献 ， 以及韩国医护人员在抗击新冠疫情中对驻韩美军的帮助 。还称 ， 在抗击冠状病毒方面 ， “我找不到比他们更好的合作伙伴了” 。
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【战斗机■美国强要五倍军费不成，恶意辞退韩国五千雇员，结果却搬石头砸脚】艾布拉姆斯警告说 ， 这些员工的停工将影响驻韩美军基地的军事准备 。本来 ， 新冠病毒的爆发已经迫使美韩联合军事演习取消 ， 缩减规模 ， 何况 ， 韩国军方也需要医治新冠患者 。而与此同时 ， 周边环境正在恶化 。这次解雇一半韩籍员工 ， 起源于美韩两国在1957年签署了《特别措施协议》 ， 即美国驻韩军费分摊协议 。该协议持续了60多年 ， 在此之前从没有出现过要求韩籍员工停工的情况 。此前有报道称 ， 美国一度要求韩国多付美国驻军费用400% ， 这比韩国同意的多出50亿美元 ， 是原驻军费用的5倍 。不过 ， 后来双方都有所缓和 。经协商后 ， 在2019年2月达成了增加8.2%的协议 ， 即韩国再支付8.7亿美元 。但在2019年夏天 ， 美国就开始向韩国施压 ， 催赶快支付这笔驻军费用 。
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据悉 ， 这是美国让盟友为自己的国防支出承担更多费用的总体政策的一部分 。2019年11月 ， 美国国防部长在访问首尔时表示 ， 韩国“是一个富裕的国家 ， 能够而且应该支付更多的钱来帮助抵消国防开支” 。2020年1月 ， 驻韩美军向韩籍文职人员发出通知说 ， 美韩之间的费用分摊协议已于12月31日到期 ， 除非达成新的协议 ， 否则美军将于4月1日开始停休假 。2月21日 ， 美国防部联合参谋部副主任曾警告说 ， 如果驻韩美军强制休假真的发生 ， “肯定会对军人及其家属造成重大影响” 。
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