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浙江义乌:望道故里的思辨力量( 二 )


六个组的行动同时推进,14时40分,第二组、第一组都成功带回三名对象,初战告捷 。到询问室后,陈娅丹、朱博涵组合趁热打铁,进一步对周某是否参与民间借贷进行突击询问 。“逐步意识到事态的严重后,周某开始变得沉默,似乎在做激烈的思想斗争,此时我们话锋一转,重新引回周某的工作上,以打开他的心扉 。”周某终于开口,15时48分,案件顺利突破 。 
“今天的情景让我想起第一季‘英雄招募令’,也是个激情燃烧的夜晚,办案区灯火通明,我们面对一个个真实案件与被调查人斗智斗勇,最终成功攻下8起虚假诉讼案件!”陈娅丹激动地说 。 
16时30分,各组群策群力,纷纷拿下战果 。 
18时18分,六个小组重整出发,投入下一个挑战…… 
“文化领风气之先,通过搭建各种文化平台加强文化育检,不断提高检察干警的核心战斗力,把我们的检察文化软实力转化为检察办案的硬功夫 。”陈新说 。有了领导的高度重视、全院干警的集体投入,“英雄招募令”已不仅仅是个文化品牌,而是检察干警自我锤炼的平台,给“四大检察”全面充分协调发展下的检察机关“四检英才”提供了锻炼培养平台 。 
“在交流中碰撞出法律智慧的火花!” 
“友思沙龙,增加了检察人之间的交流,增强了团队的归属感,更在交流中碰撞出法律智慧的火花 。”2019年4月,由第二检察部主任吴永强主讲,以庭前证据审查为核心内容的第一期“友思沙龙”开展以来,赢得大家一片掌声 。 
“友思沙龙”是由公诉部门创立的文化品牌“匠心公诉”之下的子品牌,取名“友思沙龙”(Youth)意为青年检察官们坐在一起的思考交流,旨在紧贴司法实践、服务一线办案 。沙龙起初以办案小组为单位,一人主讲,几人互动,现如今参与规模已从组内拓展到组外,讲师团也从科内拓展到院内院外 。沙龙上,青年检察官将平时所办案件及法律知识进行系统整理、归纳、融合、提升,然后借助沙龙实现交流与分享 。 
区别于诸多流于形式的沙龙,“友思沙龙”更为务实,有更多观点上的碰撞,更快地掌握司法解释,更准确地办理某类案件,让青年干警受益匪浅 。沙龙主题丰富,从案件办理流程、案件审查技巧到法律文书制作等等,通过互动交流,参与的青年干警工作热情高、理论知识丰富、思维活跃 。 
“友思沙龙为每一个青年干警提供了学习和展示自我的平台,学习包括对于自己主讲课题的理解和深入,也包括每一期不同课题互相讨论过程中对知识的深化 。”第三检察部检察官蒋莉相信,每一期的“友思沙龙”都给干警带来了不同的收获和感动 。 
除了“友思沙龙”的青年干警交流平台外,“匠心公诉”品牌之下的办案札记《义点一滴》,则注重相互交流办案心得、学习体会等 。部门干警每月完成一篇办案札记,有员额检察官及助理两位为一个单位汇编成月刊,取名《义点一滴》,意为点点滴滴、日积月累 。 
《义点一滴》内容丰富,包括办案札记、观点撷要、一心关护、工作创新、公诉情怀、案例评析、小说连载等栏目,记录着刑检部门的点点滴滴,也记录着每个干警工作中的所思所悟 。 
“现在我已经养成习惯,案件中的所思所想都会记录下来 。这个习惯能促使我不断对工作进行反思和总结,及时发现办案中存在的不足,久而久之还能汇总成行之有效的经验和办法,简直就是一举多得 。”第二检察部检察官李莎莎欣喜地说 。 
“激发了年轻干警的创新动能 。” 
炫目活跃的快闪视频和精美全面的H5共同呈现,这是第一检察部文化品牌“侦心真义”2019年的年终大盘点 。“侦心真义”是第一检察部的特色文化品牌,集中以“点菜下单”的方式“每月一学”,由一名干警讲解新类型案件办理和新司法解释适用,全科讨论学习;以提升审讯能力为突破口,每月组织干警分批模拟审讯练兵,由资深检察官予以总结讲解、归纳不足,使审讯翻供现象明显改善 。 


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