『关女士』百万年薪女高管因岗位取消遭解雇 法院判决继续履行劳动合同( 二 )
【『关女士』百万年薪女高管因岗位取消遭解雇 法院判决继续履行劳动合同】破解“职场中年危机” ， 更有赖于用人单位的社会责任 。 企业应处理好眼前利益和长远利益的关系 ， 把控人力成本的同时 ， 注重挖掘员工的内在潜力 。
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