「」长春汽开区：防控先行 提质增效 全力办好车城人民满意教育( 二 )
严格疫情监测、防治与诊疗机制——做好校园疑似新冠肺炎病例检测、排查、报告、管理等工作 ， 确保做到病例早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗 。
加强宣传教育机制——加强舆情监测 ， 普及校园疫情防控知识 ， 及时向学生和家长解疑释惑 ， 回应社会关切 ， 做好校园疫情防控沟通工作 。
落实督导检查和责任追究机制——汽开区疫情防控指挥部成立了督导检查组 ， 将不定期对学校开学后的疫情防控工作 ， 进行督查 ， 确保工作落实到位 。对学校联防联控工作落实不到位的单位严肃问责 。
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汽开区学生通过“空中课堂”上体育课
开学疫情防控工作的全面展开 ， 吹响了汽开区新学期全力办好车城人民满意教育 ， 加快建设现代化国际汽车城的号角 。
今年 ， 汽开区将继续立足于“十三五”总体目标 ， 固本强基 ， 提升水平 ， 为实现“五个全面”战略目标、“五个一样”发展目标、“五个成果”经验目标夯实基础 。努力促进学生全面发展、教师个性发展、学校自主发展 ， 办车城百姓家门口的优质教育 。
深化教育供给侧改革办好人民满意的基础教育
今年 ， 汽开区将聚焦重点领域 ， 着力落实国家对学前教育、义务教育、高中教育的政策要求 ， 办人民满意的基础教育 。
坚持党对教育事业的全面领导 ， 坚持社会主义的办学方向 ， 以“12345”为党建工作的实施策略 ， 进一步凝练提升党建工作的水平 ， 重点在融合上下功夫 ， 将党建工作融入到教育、教学、管理、队伍建设的全过程中；重点在引领推动上下功夫 ， 抓党建、带团建、推工建、促妇建；重点在队伍建设上下功夫 ， 加强党务工作者、党员积极分子、非在职党员管理；重点在发挥党员的先锋模范作用上下功夫 ， 讲好教育故事 ， 践行社会主义核心价值观 ， 牢牢把握教育的主动权 。
以转型升级为重点推进供给侧结构性改革 ， 建立教育改革的新生态 ， 根据国家要求 ， 转型升级教育供给端 ， 真正实现有效供给、标准供给、创新供给 。
学前教育：筹措新建2所公办幼儿园 ， 完成5所小区配套幼儿园的收回工作 ， 合理拓展8所公办园和6所校办园的公办学位 ， 预计增加公办学位2320个 ， 积极构建“全覆盖、保均衡、促优质”的学前教育服务网 ， 初步形成以公办园为主体、校办园为依托、民办园为补充的多种形式并存的办园格局 。
义务教育：力争三年内将东北师范大学西湖实验学校打造成全市领先、全省一流、全国知名的品牌学校 ， 深化大学区管理 ， 以“一领四驱”为战略 ， 全面总结东北师大西湖实验学校创办典型经验 ， 引领四大联盟区创建品牌 ， 驱动每一所学校走向优质办学 ， 引领区域教育走入品质提升的快车道 。实施“三进四化”策略 。其中 ， “三进”即名师进车城、名校长进车城、教育家进车城 ， 实现汽开区教育家办学；“四化”即品牌化、一体化、现代化、社会化 ， 扩大东师品牌效应 ， 执行学区招生一体化 ， 各项装备现代化 ， 优质服务车城职工、服务百姓 。汽开区将新建2所含幼儿园的九年一贯制学校和一所分校 ， 新建东北师大西湖实验学校东校、新红旗学校 ， 新建汽开区九中分校“腾飞校区” ， 以缓解生源较多的压力 。
今年 ， 汽开区将深入实施人才强教战略 ， 探索引进教育人才政策 ， 完善师德师风建设长效机制 ， 系统开展校长读书学习工程 ， 在“333继续教育模式”基础上探索并完善自适应教师专业发展模型 ， 提升学科教师教学能力 ， 努力加强教师队伍建设 ， 打造一批业务精湛、师德高尚、结构合理、充满活力的教师队伍 。
汽开区将依托“一领四驱”战略 ， 以东北师大西湖实验学校为龙头、四大联盟区为主体建立“新工具撬动课堂教学联盟” ， 以信息技术2.0培训为契机 ， 变革教师新工具应用理念 ， 以新工具的全员使用为契机撬动课堂 ， 力促课堂教学改革 ， 建立汽开教育特有的教学模式和范式 。
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