「长三角政商」下一个十年的“靶点”在哪？，苏州生物医药
“靶点” ， 是生物医药产业里的一个“黄金词语” ， 它是指药物在体内的作用结合位点 ， 找到了这个点 ， 不啻于发现一个商业新大陆 ， 利润丰厚的创新药物才有诞生的可能 。 3月的最后一天 ， 春雨潺潺 。 在苏州生物医药产业园 ， 今年的第3场圆桌思享汇正在举行 。 这次的议题是“‘疫’后时代 ， 苏州生物医药何以‘立标’世界级” ， 吸引了众多业界大咖参与 。 生物医药产业 ， 这个苏州的“第一产业” ， 此刻正在努力探寻着未来十年属于自己的爆发“靶点” 。 就在这场圆桌思享汇之前 ， 苏州刚刚提出要举全市之力打造世界级生物医药产业地标 ， 对标全球生物医药皇冠波士顿 ， 十年内力争规模突破万亿 ， 打造成中国的“药谷” 。 如此的雄心壮志 ， 靠什么来实现？探寻“靶点” ， 精准发力 ， “靶点”到底在哪里？首先来看看 ， 苏州手里现在到底有哪些牌 。 苏州生物医药产业起步早、基础扎实 ， 这是不争的事实 。 截至2019年 ， 苏州生物医药企业数量达3000家 ， 连续三年保持20%的增幅 ， 产值列入全国第一方阵；形成了苏州工业园区的生物医药产业园、昆山市小核酸基地、太仓市生物医药产业园、吴中区医药产业基地等集聚区……特别是苏州生物医药产业园 ， 去年新增创新药物临床实验批件数 ， 约占全国同期增量的10% ， 其中生物创新药占全国同期增量的20%；10家企业12个产品进入国家医疗器械创新产品审批“绿色通道” ， 占江苏省38% 。 
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庞俊勇认为苏州生物医药产业依旧存在不足之处 。
很亮眼是不是？但生物医药产业园总裁庞俊勇说：从人才、资金、项目三个市场端最重要的因素来看 ， 生物医药产业在苏州要再上台阶 ， 尤其要拓宽跨国流动的通路 。 人才也许是未来十年苏州生物医药产业发展最直观的一块“短板” ， 应是政府最重要的着力点 。 江苏省双创人才、苏州市生动细胞生物科技有限公司总经理张豪举了个例子：公司要招医疗器械电子工程师 ， 同一个岗位、同样的薪资 ， 在北京、上海发布的话 ， 收到的简历数量是苏州的三到四倍 。 
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张豪发现 ， 在生物医药领域 ， 苏州的吸引力还不如京沪 。
尽管苏州在多年前 ， 因为跨国药企扎堆入驻从而集聚了一批医药方面的人才 ， 但对于蓬勃发展的生物医药产业来说 ， 人才还是显得有些不够 。 其实 ， 不光是科研人才 ， 连蓝领人才都开始变得稀缺了 。 圆桌思享汇上 ， 卫材（中国）药业有限公司副总经理岳文琴说 ， 2018年底的时候 ， 很多苏州的药企突然出现了一阵“用工荒” 。 调查之后才发现 ， 是因为一些新锐生物医药企业的崛起 ， 产能迅速扩大 ， 从而无意间“虹吸”了其他药企的一批熟练技术操作工 。 “苏州总共有17家大专、中专、技校 ， 但没有一所学校有医药相关的专业！也就是说 ， 药企的这些蓝领技术人才是没有储备的 ， 只是靠我们之前的这些药企在储备这些人才 。 ”岳文琴介绍说 ， 药企的专业操作人员 ， 像做无菌技术的 ， 微生物的检验、分析人员 ， 这些人员的培养周期是非常长的 ， 过去还好 ， 现在可就是个问题了 。 苏州生物医药眼下正卯劲对标波士顿 ， 那看看波士顿的“人”吧——艾博生物CEO英博在波士顿工作了十几年 ， 在他看来 ， 为什么药企扎堆波士顿？这里聚集了包括哈佛大学、麻省理工大学、波士顿大学等在内的40多所世界顶尖高校 ， “人才的‘基数’只有足够大 ， 才能不畏惧流动 ， 才能为各式各样的公司提供充足的养分 。 ”英博还分析了容易被人忽视的另一点 ， 波士顿之所以是全球生物医药的高地 ， 还有一层重要原因：集聚了诸多顶尖的医院 。 
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