『』面对疾风吧！4月1日起金融全面开放( 二 )
当全球资本奔涌而来 ， 竞争势必加剧 。
从行业层面来讲 ， 外资机构带来的竞争未必会改变行业格局 ， 鲶鱼效应带来的是更多业务机会 。 从日本证券市场对外开放的过程中也能看出 ， 虽然合资机构短期内快速增加 ， 但随后也逐渐减少 。
最终 ， 行业核心地位仍由本土机构掌控 。
可是 ， 从个人从业者的角度来讲 ， 这个“过程”可能就是未来整个职业生涯 ， 这种“挑战”必然也是持久的 。
首先 ， 是从业门槛 。
要知道 ， 在海外 ， 普通家庭将闲置资金用于金融投资的比例非常大 ， 而中国的投资者们过去更习惯于储蓄和房产配置 。
本文插图
当市场教育被外资推进时 ， 如果你还只会过去的那些基础招式 ， 很有可能就会被拍在沙滩上 。
其实 ， 是薪资待遇 。
外资加入中国市场 ， 少不了一场抢人大战 。
【『』面对疾风吧！4月1日起金融全面开放】来看一组简单的数据：2019年评级机构穆迪在中国的招聘分析师的薪资是25000/月 ， 而本地评级机构联合资信同样职位只给8000-12000 。
这意味着 ， 不少能力超群的的从业者可能会选择加入外资机构 ， 而业务水平较为一般的人则在竞争中更为被动 。
再者 ， 是职业晋升 。
竞争中的 “专业”包括两个方面：Hard Skills（硬技能） 和Soft Skills（软技能） 。
专业知识只是核心竞争力最基础的部分 ， 没它不行 ， 而且越到金字塔的顶端 ， 对专业知识的要求更高 。
硬件实力外 ， 从事金融行业还需要很多无法量化的“能力” ， 尤其是在进入决策层或者管理层面之后 ， 这种“无法量化”的能力才是最为核心的能力 。
如何提升这种“能力” 。 无它 ， 唯有保持学习 。
结语
金融开放是大势所趋 。 在可见的未来 ， 金融对外开放的程度一定会越来越大 ， 越来越快 。
大江大河奔腾向前的势头 ， 这是谁也阻挡不了的 。
你能做的 ， 是成为一位逐浪的勇士 。
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