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【英国】英国全民发钱抗疫, 各种财务政策汇总, 如何申领不惜了谁的代价？


原创 UKPIWeekly 英国房产周刊 2020-04-04
面对突如其来的新冠疫情 ， 英国政府不断推出各种财政政策 ， 面向几乎所有的居民和企业 ， 该发钱的发钱、需要补助的补助、急需现金的提供紧急免息贷款、能减免的减免、能宽限的宽限……史无前例、不惜一切代价地向经济大输血 。
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自从3月11日的财政预算以来 ， 财政部陆续推出了方方面面的援助措施：包括为每个因疫情被雇主留职停薪的人每月发放80%的工资(每月上限2500英镑 ， 约2.2万人民币) ， 自雇职业者也享有同等的财务补助；同时也给企业、租客、房东等社会各方面各种各样的财务补助 ， 免除NHS系统所有医院或机构的债务等等 。
政府的一系列政策 ， 一方面给员工和企业很大的定心丸作用；但另外却不得不让人担心政府债台高筑、今后或报复性加税 。
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考虑到英国已经是全民公费医疗 ， 并且紧急宣布在英国居住、旅游访问的外国人也可以全免费检测和治疗新冠肺炎 。 英国所有的失业人员本来就有齐全的各类福利救济、全部的退休人员享有国家的基本养老金(每周129.2英镑 ， 每月约为4900人民币)等各类养老福利 。 疫情期间 ， 英国各地政府还向流离失所的人员提供大量的安置住所 。
截至目前 ， 英国财政大臣已经宣布了总额3500亿英镑的刺激措施 ， 其中包括相当于英国年度国民生产总值(GDP)的15%的3300亿英镑紧急贷款担保以及200亿英镑的财政措施 。
下图为英国政府针对此次疫情提供的各类财务援助政策分类列表的官网截图 ， 如需查阅详情 ， 可复制紧随的链接 ， 粘贴到浏览器里查看：www.businesssupport.gov.uk/coronavirus-business-support/

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下面 ， 小编就为各位简要盘点一下英国向个人或企业提供的财务援助政策：
针对企业和雇员的财政补贴要点：
· 为在职员工支付80%工资
为了减缓疫情对每个工薪家庭的冲击 ， 英国政府历史上首次帮助受疫情影响的企业支付员工的部分工资 。
政府宣布 ， 给在职、但因疫情无法工作的人员 ， 每月发放80%的工资(每人每月上限2500英镑) ， 该计划从4月初正式启动并运行 ， 工资补助可以追溯到疫情开始之初 。
这一政策对所有企业都适用 ， 但员工必须是全职(强制休假 ， 并非辞退) 。 雇主需要正式通知员工被停薪留职 ， 等待疫情好转后复工 。 如果雇员性质改变 ， 如从全职变成兼职 ， 从永久合同变成合同工 ， 将不符合条件 。
申领方式：英国税务总署正在为80%工资申领工作 ， 建立新的网络支付平台 ， 届时所有的雇主(或授权委托会计师) ， 可通过该平台的详细指引为员工申请 。
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政府发放80%工资政策常见问题：
问：公司如何申请补助？
答：税务总署(HMRC)正在建设官方网站平台 ， 即将于4月推出 。 届时官方将公布申领的详细指南 。
问：公司需要支付剩余20%工资吗？
答：不需要 。 公司应用正常的薪资系统来支付80%工资 ， 随后向政府追索该部分资金 ， 并用PAYE系统扣除税款和国民保险 。
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关于国民保险(NI)问题（约占工资总额13.8%）尚未确认 。
问：没有现金流的公司如何支付工资？
答：公司可以利用政府通过40家商业银行提供的免息贷款计划(本文随后有要点) ， 申请免息贷款缓解现金流问题 。。
问：80%工资计划会导致欺诈吗？
答：政府目前工作重心是向受疫情影响的企业和员工提供支持 ， 而不是防止诈骗 。 当然 ， 政府将对每家公司的在册员工的工资系统进行严格的审计 ， 交叉检查企业的申请 。
· 商业地税(Business Rate)全免
针对博物馆、画廊、剧院、游园会、健身房、小型酒店、夜店、B&B等疫情的重灾企业 ， Business Rate(商业地税)在2020-2021财年全免 。
幼儿园也可享受商业地税的减免 。
· 直接补助
对于Rateable Value在￡15,000到￡51,000的零售、餐厅、娱乐企业等给予￡25,000的现金支持 。 (Rateable Value不是总税款 ， 是应纳税的基数 。 这个数字可以在Business Rate的信上找到 。 )
对于Rateable Value小于￡15,000的企业 ， 政府提供一次性￡10,000的补助 。 地方政府会直接联系企业 ， 不需要申请 。 中央财政会在4月初给地方政府打款 ， 这项补助最早会在4月初开始实施执行 。
对于在商业地税上已经享受了小企业优惠的 ， 没有付或付的很少了的商家 ， 地方政府会直接提供一次性的￡10,000补助 。 非零售、餐饮、娱乐行业也适用 。


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