从上海搬到昆山 现在准备回合肥 是被现实打败还是被自己打败?
合肥也不差，好歹是省会，比昆山强
■网友的回复
突然推荐给我这个问题，正好有时间，上周五也刚送走了一位同事，蛮感慨的。
你这样的情况我见得也真不少了，合肥这边回来的大多都是从上海那块回来了，最近离职的同事也是在江阴工作四年回来的，来到我们单位干了一年就走了，先撇开“打败”这个问题吧，真的感觉这样亏损了很多，很多这样的搬到合肥的最后都有点后悔了，不是后悔来合肥，而是后悔应该早点回来的。你在上海那边工作的经历基本要在这边从零开始（当然了，要是你是牛X企业的人才那就另当别论了，不过这种情况一般也不需要逃离北上广）。你在那边的工作经历，讲真的到合肥了认可度没有那么高，意味着你可能要从新开始，所以到时候工资待遇啥的都会有点落差。
你的情况不清楚，不太好说，就聊聊我的同事吧，他在研究生学历，在那边上市公司工作了好些年，回合肥找工作，投了一圈，工资都不高，后来来我们这边了，给他级别和工资确实比我这本科刚毕业一年的我高一级（我们一般一年升一级），但也不是因为他的工作经历而是他CPA基础六门阶段都通过了。在我们这边干了一年，和我搭档吧，看他干了一年也不咋开心，原因嘛多种多样，但有一个是因为工资待遇不高，起码对他的心理落差蛮大的，和我们比确实高一点点，但和他的一起毕业的同事比起来确实低了，他要是一毕业就来合肥，然后工作一直稳定，待遇起码比现在要翻快一倍，毕竟四五年的工作履历足以让你升职更多了。他这情况，如果一毕业就来我们这边，级别起码要高三四级了。现在信息化程度这么高，合肥这边企业也不傻，不是你从北上广来的别人就给你高待遇，重点还是看你之前的公司和经历，说句难听的，大多从上海那边回来的都是那边高房价，落户难等经济原因，这种情况下，在上海的公司和职位也不大可能很吸引人，来合肥这边大概率要重新开始，或者比刚起步者高一点点（尤其是大企业，除非你是高端人才，否则企业不太可能新人的待遇高于老员工的），但回头再看你当时一直工作稳定的同学，意味着大概率你要重新追他们了。
【从上海搬到昆山 现在准备回合肥 是被现实打败还是被自己打败?】 其实你说“打败的”，我倒觉得有点儿小孩子气了，成年人该对自己的选择负责了，你去上海的时候不太可能没想多上海压力大，自己以后可能混不下去。我毕业哪年也想去大城市闯闯，创创业，去深圳和上海，结果别我姐劝住了，留在了合肥，当年的一个好同学去了上海，前段时间他回来了和我聚了一下，互相聊了聊，也谈不上什么后悔的，都是自己的选择。我也有时候会想我要是去了上海，平台大点会不会好点，但也只是一笑泯过罢了，我在合肥的工资比我上海那个小伙伴还高点，但我小伙伴也不后悔当初没听我劝和我一起来这边，都是自己的选择，既然选择了就得认了。我想如果回到当初我也无所谓选择那里，选择信息化、交通这么发达，上海接触的机会和信息未必然比我在合肥接触的多，如果真的有好的机会我一溜烟就能赶过去。
与其沉溺于过往，比如面向未来吧。好好规划一下，我们经常说年轻嘛，大不了重新来过，可是大不了的代价是时间，而且最终要的是我们大多承受不起太多的大不了。
■网友的回复
我觉得没有任何被打败的原因，选择是为了让自己更开心而做了，但做了选择后还带着挫败感回去，岂不是没有达到选择的初衷？不是吧？
先取悦自己，再设法生活。
■网友的回复
现实有原则，自己也有原因。
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