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#博闻焦点#2020年养老金尚未调整，有些退休人员的养老金却变多了，为什么呢


文/潘元利
2020年养老金尚未调整 ， 有些退休人员的养老金却变多了 ， 为什么呢？
【#博闻焦点#2020年养老金尚未调整，有些退休人员的养老金却变多了，为什么呢】
#博闻焦点#2020年养老金尚未调整，有些退休人员的养老金却变多了，为什么呢
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很多退休老人都关心2020年的养老金什么时候调整 ， 到底还能不能涨？到底还能上涨多少？那么今年因为疫情的影响 ， 养老金上调方案的公布基本上会延迟 ， 如果疫情控制得好的情况下 ， 四月份可能会公布；如果疫情不能得到良好的控制 ， 有可能会延到五月份六月份的样子 。
那么2020年的养老金上调方案还没有公布 ， 有些退休人员的养老金却变多了 ， 到底是什么原因呢？
一般情况下 ， 养老金变多 ， 主要涉及到几个原因 ， 一个是养老金上调 ， 第二个是养老金补发

#博闻焦点#2020年养老金尚未调整，有些退休人员的养老金却变多了，为什么呢
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那么2000年的养老金上调方案还没有公布 ， 所以就是养老金补发了 。
那么养老金补发又涉及到多方面的原因 ， 主要由养老金上调方案公布以后的养老金补发 ， 还有社会平均工资替换以后的养老金补发 ， 最后还有就是退休中人的养老金补发 。
那么根据调查研究 ， 最近的养老金增加主要涉及到的情况是因为社会平均工资替换重算以后产生的养老金补发 ， 我们对此重点的研究一下 。
社会平均工资的替换重算以后的养老金补发 ， 主要涉及到上半年退休的老人 ， 他们理应按照退休上一年度的社会平均工资计算养老金 ， 可是由于他们是上半年退休的 ， 上一年度的社会平均工资并没有统计公布出来 ， 所以他们只能按照上上年度的社会平均工资计算养老金 。 因此他们养老金基本上每个月就少发了100到300元的样子 ， 当计算养老金的社会平均工资替换以后 ， 原来少发的部分会进行一次性的补发 。

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那么我们举例 ， 安徽省部分地区在三月份的时候对2019年1月至12月退休的老人进行了养老金补发 。
主要补发原因是因为当时2019年退休的老人 ， 他们应该按照2018年的社会平均工资计发养老金 ， 可是当时2018年的社平并没有统计出来 ， 所以当时的退休老人只能够按照2017年的社会平均工资计发养老金 ， 所以每个月都少发了一部分给他们 。 而这一次补发 ， 主要是因为社会平均工资进行替换导致的养老金增加部分补发 。
下面我们就举例看下大概能够多发多少养老金 。 “2019年10月退休的企业退休人员 ， 听说社平工资开始替换重算了 ， 我工龄30年 ， 实际缴费23年 ， 视同缴费指数7年 ， 平均缴费工资指数为0.6 ， 视同缴费指0.59 ， 个人账户48517.8元 ， 这次重算后补发多少养老金？另外还能正常享受2020年正常养老金调整吗？” 近日一位安徽省企业退休人员张某后台咨询社平工资调整重算问题 。 说真的 ， 社平工资调整重算就是涨钱了 ， 退休人员非常关心自己能领多少养老金了 。

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为了让退休人员知晓本次社平工资是怎么替换重算的 ， 按什么标准重算 ， 我们就拿安徽省企业退休人员张某退休重算案例进行重算说明：张某2019年10月退休的企业 ， 工龄30年 ， 实际缴费23年 ， 视同缴费指数7年 ， 平均缴费工资指数为0.6 ， 视同缴费指数0.59 ， 个人账户48517.8元 ， （个人账户养老金245.03不参与社平置换重算） 。
?社保替换前待遇标准
2017年社平基础养老金=2017在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%=5660.58×（1+0.6）÷2×30×1%=1358.53元 。


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