「金朝」金代利用宗室力量维护统治，又担心这力量太危险，二者如何平衡？( 二 )
金朝对宗室任用 ， 是有鲜明的特点的 ， 主要呈现在以下几个方面：
第一、任用人员逐步减少 。前文已经论述过 ， 因为后来有些统治者进行了官员制度改革 ， 宗室任用的人员数量一步一步的减少 ， 这也是符合历史的发展和时代进步要求的 。
第二 ， 宗室任用的人在统治集团内部都是有很大实权的人 ， 因为他们要维持统治集团的内部利益 ， 不管是中央机构还是地方重点机构 ， 几乎都是宗亲任用人员把控 。
第三 ， 宗亲任用依旧会考虑血缘关系的远近 ， 统治者们会选择宗室近支 ， 进行职务上的安排 ， 只是在真的找不到人的时候才会去考虑更为远一些的宗亲 。
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结语
【「金朝」金代利用宗室力量维护统治，又担心这力量太危险，二者如何平衡？】通过以上几方面的分析 ， 我们可以看得出来 ， 金朝统治者在任用宗亲过程当中是有所考虑和有所疑惑的 ， 他们一方面既希望他们安排的人员可以帮助统治好整个国家 ， 从而维护他们自身的统治利益和统治地位；但另外一方面 ， 任用的这些人员会因为政治利益的其他因素产生其他的想法 ， 从而会危及到核心统治者的统治权益 ， 因此他们的内心当中是矛盾的 ， 是不可能像其他朝代一样做到用人不疑 ， 疑人不用的 ， 这也许就是金朝宗亲任用制度的桎梏所在 。
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