关于跳槽的机会成本、关于从零开始的恐吓、关于工作经验的不间断累积，究竟应该怎样权衡并选择?
单纯为了钱最好别跳，主要还是得看机会，看职业规划和发展，当然钱double就另说了行业相似度高就不存在工作经验不间断积累问题其他的风险比如跳过去可能还是一个火坑，或者和领导同事处不来，不适应公司文化等，一般来讲，弥补此风险的就是30%的薪酬增幅，换句话说就是低于30%涨薪不跳从零开始的话，这个自己考虑落
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