我是不是该早点离职了
这样吧，亲，我也不泼冷水了，直接来点现实点吧。从你的问题：是不是该 这个格式，其实你自己内心想离开了，只是没人推你一把。离开的阻碍太大 尤其是家人的不理解和周边舆论的压力。所以为了两者平衡，需要先思考你离职后干什么，你想干什么你能干什么，如果你想干的你要干的你目前具备相应能力，不要犹豫去干吧。如果你想从事的或者你想过的生活，以目前的你还不能胜任，建议你暂时不要切断后路，挤出时间开始学习，如果时间不够，你的本职可以时不时请假，能请则请，既然决定走就不要过于在意别人的眼光和牢骚，坚持自己的 内心，撑不住了就安慰自己：我是要走的，你们愿意怎么说我怎么说去，反正早晚分道扬镳谁认识谁。等具备一定能力了，你再离职，否则即使你一股脑离职了，却不知道自己要干嘛，你会很迷茫，并且迷茫的你更加被家人抱怨“我早跟你说了吧啦吧啦吧啦吧”，觉得你真是不懂事更加不会支持你，这样心理压力更大。负重前行，以上我给你说的，正是我现在正在做的，希望我们彼此可以最终过上自己想过的生活。
■网友的回复
干这行不就这样吗？那些人也是这么熬上来的呀
■网友的回复
【我是不是该早点离职了】 走吧。很能体会你的心情
■网友的回复
这是我听到一本大学处理混得最惨的，这时薪还不如去打工呢，按这样工作，一天一百，工作15个小时，去送外卖比这轻松，还赚得多。
题主需要去了解下，是不是一直这样，部门的具体目标是什么，那么忙是为了什么？我估计是新开的部门吧，业务全在自己摸索吧？ 这样部门成功了还好，没成功就惨了，好好评估下领导能力和工作目标的完成度，还有同事的积极度，看看有没有希望，因为有的却是一开始得不到上面支持确实难点，干好了就前途光明，但是如果没有希望的话，什么前途都没有了
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