你咋看待职场上权力被架空
【你咋看待职场上权力被架空】 谢邀~
职场很残酷，领导只看结果不看过程，这就是好多职场人员觉得自己很委屈。我做了好几个项目，前期都不是我跟进的，结果进行到一半领导让我参与进来，并且所有的事情都是我来负责，真的是一脸懵逼，还被领导逼着验收、回款。领导不管什么原因导致的，只要结果，所以你不管是甲方的错，还是什么原因，没有达到领导期望，就是你的失职。
我给你的建议是项目没有结束之前，不要离职，也不要被动的等待，积极的去帮助新来领导，毕竟你对整个项目都熟悉，你把自己当成一名普通项目员工，积极实施项目，等项目结束之后，你再看领导的态度，之后再决定是留下还是离职。现在你离职了，所有的过错都是你的。
■网友的回复
我的状况和您类似我是空降的 发现原单位的资深基层主管不适任, 我跟主管报告后, 反而被认为是批评别人, 于是我被冰起来了。但市道不好，只能忍耐。
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