面对人生第一份工作，是选自己喜欢的，还是选大家认为“好”的
实际体验告诉你 选喜欢的 ~！~！ 喜欢了才好得起来 不然好了不喜欢一样瞎掰~！~！ 还有校招一定要谨慎呀 进去死活混满两年再跳槽 不然跟我一样 半年辞职只能去小公司厮混~！~！
■网友的回复
这个中秋节，我给自己下了个任务，回到之前答过的问题下，审视自己这段时间的改变，然后给出新的回答，这是第6/97个。现在是2019年9月，初次回答是2014年1月，时间跨度5年。新答案在前，老答案在分割线之后。
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正文：
五年前的回答，充满着理想主义者的乐观和天真。这种全天下就我最能耐的行文风格，一看就想喷。但是对着题目细细思考，还是认同五年前自己的回答。
选择自己喜欢的还是朋友家人认为好的，这个题目非常经典，但一定要有工作经验的人才能答得好。所谓有经验的人，其实都是吃过这个亏的啊。。。
因为当初没选择自己“喜欢”工作的人，之后都后悔了。后悔也不打紧，他们中的很多人，都在遭到挫折和打击时，选择了从零开始，重新进入“喜欢”的工作。
而跳槽、尤其是跨行业换工作，是对职场竞争力的极大伤害，也是对向上势能的极大浪费，我做了个简单的图表给大家参考：
最初大家都处于同一起跑线，底薪都是5000，我们假设每年加薪20%，跳槽降薪20%左右或维持不变。蓝色线条：在一个行业深耕的，坚持数年，每年收入都稳定增长，8年之后将与其他人拉开巨大差距，最终薪资17916。橙色线条：工作第四年选择跨行业，收入从8600降低20%。之后尽管还是保持增长势头，但却很难赶上持续深耕者,最终薪资12096.灰色线条：职业第二年选择换行业，工资打回5000。第三年换行业（类似的兄弟请举手），维持5000不变。然后坚持干了4年，第八年又换了行业。最终薪资7000.选择深耕的，比跨行业一次的，收入高50%，逼频繁跨行业的，高170%。这就是为什么工作五年后，同学间天差地别的原因之一。频繁跳槽容易形成惯性，每份工作都不能持续干很长时间，很可能被职场淘汰。面对第一份工作，一定要选择自己喜欢的。因为第一份工作的，是最容易给自己的职业生涯定调的，可能之后伴随你30年职业生涯的职业习惯和工作观念，都是在第一份工作中形成的。从你怎么看待工作这件事，到你用怎样的风格方式去完成你的工作，这些都是在第一份工作中形成的。
有多人都是在职业生涯的前三年，形成之后贯穿一生的职业轨迹的。
其次，听信朋友的建议，而放弃自己做选择，会在心中留下一颗刺，甚至会侵蚀做选择的能力。
为什么不选朋友们都认为“好”的职业呢，因为你知道这个好的不是你喜欢的，你心中有刺，只要有机会，只要遇到挫折，就会想当年为什么不选那份喜欢的呢？大部分人还是会回到那个喜欢的工作上去的。
这根刺，就是你职业生涯的“朱砂带血红玫瑰”。或许这份喜欢的工作，就像初恋情人一样，其实并不美，但你就是忘不了这颗刺。然后持续在朋友建议跟内心冲动中纠结和摇摆，逐步丧失了独立做选择的机会。
我其实并不在意你选的是喜欢还是不喜欢，我要你自己做出选择。
可是如果选择了自己喜欢的，结果却开启了一段糟糕的职业经历呢？
没关系，那就及时止损。你已经具备了自我选择的能力，你也看到了那张跳槽/加薪曲线图，你完全可以大胆的决定。是深耕死扛，还是改弦易辙，都是你在职业生涯早期的小小试错成本罢了。
以上，共勉！
2019.9.14
既然你可以一次被一个好公司看中，为什么没有第二次？
既然现在的公司 令你由衷感到开心而且也能学到很多东西，为什么要换？
【面对人生第一份工作，是选自己喜欢的，还是选大家认为“好”的】 换了不一定好。而等到你足够优秀，是不是可以换到比这个更好的地方？
■网友的回复
如果大家都说那工作‘好’但是你非常不喜欢，你过的了自己心口的那关么？？
■网友的回复
看见这清一色的选喜欢的，我怎么暗暗的捏把汗呐，建议结合自身条件，一是自身水平过硬，确实能够做到高水平，二是周围环境是否有可能让你成功，然后再综合考虑所有的利弊风险，进行选择，一点愚见勿喷
■网友的回复
刚毕业还是选自己喜欢的，因为只有自己喜欢的才会踏实好好干，别人说好自己不觉得好的容易翻翘干不长久或是在将来某个时间后悔或遗憾。
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