让高校毕业生早就业就好业( 二 )
各央企全面梳理用人需求
疫情发生以来 , 国资委推动央企积极履行稳就业责任 , 紧急印发通知要求央企在疫情防控期间大力推动稳岗扩就业工作 , 确保实现2020年度接收高校毕业生人数不低于2019年度 。
全面梳理用人需求 , 努力提供更多就业岗位 。 中国电科、中国航材、中国中车等均于近期举办校园招聘专场活动 。 中国石化追加3500人高校毕业生引进专项计划 , 年度招聘规模超过1万人 , 是2019年的2.3倍 。 中智招聘网带动2200家央企法人单位为校园招聘提供超过7万余个岗位 。 哈电集团与清华大学、上海交通大学、浙江大学等国内知名高校对接 , 启动春季校园招聘工作 。
此外 , 央企还在带动湖北地区高校应届毕业生就业、带动支援湖北抗疫一线人员子女就业方面发挥积极作用 。
中智公司将组织湖北区域专项招聘活动 , 国聘招聘平台专门为参与一线防控的医务、军人、抗疫人员子女亲属找工作提供便利 。 三峡集团今年高校毕业生春季招聘 , 专门拿出200个岗位定向招聘湖北地区高校毕业生 , 并提出在同等条件下优先录用抗疫一线医务人员子女 。
国资委有关负责人表示 , 将密切关注央企高校毕业生招聘 , 会同业务主管部门多管齐下 , 按照既定用人招聘安排开展工作 。
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