公司要做团建，选啥样的团建方式比较好啊
选择让领导满意，让大家都欢喜的方式
【公司要做团建，选啥样的团建方式比较好啊】 主要看领导想要达到什么样的效果，员工喜欢什么样的形式
人数比较多的大型活动要可以承载人数比较多的大场景（暂定百人以上都适合的），推荐几种最近几年比较受欢迎的形式：
1、彩虹跑：适合喜欢形式新颖有活力的团队，可以让大家有强烈参与感，释放每个人的激情和压力，另外对于公司的品牌形象宣传也很有传播意义
2、城市定向：享受健康跑的同时可以设置些趣味的关卡，打卡通关，优点是关卡任务可以设置的多样性，可以穿插跟公司文化相关的任务，也可以是娱乐型有趣的活动，对自身公司品牌宣传也很有好处
3、徒步毅行/野外定向：感受自然、释放压力、健康绿色环保、锻炼毅力，符合大众情况的主旋律，户外线路够长所以能承载的人数也不可以很多，如果场景允许还可以加入一些简单的定向趣味活动
4、趣味运动会：趣味性强、展现团队激情活力、组织起来简单
5、勇士挑战赛：适合有调性有逼格喜欢挑战的团队（次活动要结合团队情况考虑企业文化等综合情况后三四而后行）
6、纳斯卡巨画、挑战哥德堡、过山车、杯子舞、挑战多米诺等等团队共创类型的主题团建活动
类似这样的适合大型活动还有很多项目，以前经常组织团建活动，活动经验需要多互动多交流、希望我的分享对大家有用
有些整理过的方案有需要的可以分享给大家参考
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相对娱乐性的团建是目前大家比较乐意的方式。比如像广州那边的团剧啊。体力与脑力结合的游戏。想要互相配合的团队游戏。这样既能达到强身健体。又能发挥团队精神。这是是大多数企业团建的目的吧。
■网友的回复
可以出去搞一下主题活动什么的，最好是找一家好一点的平台，个人觉得户外旅游的有意思一点。
■网友的回复
其实现在所说的户外团建，员工同事们并不一定喜欢，大夏天的，你带着他们去徒步？去户外拓展？别闹了，现在企业员工核心助力大部分是8090一代，基于酷热和汗臭再加上皮肤被晒黑等一系列的因素考虑，这会让员工们更加讨厌团建，这跟团建的初衷简直是背道而驰！而且，这一代人大多喜欢体验不同的东西，一种团建形式体验多了，很没意思的对不对？
所以，夏天建议不要有太多的户外，反而是室内会有更多的团建形式可以被采用，能吹着空调避开酷暑，再和团队体验一些不那么老套的的游戏任务，中间点缀一些精美的甜点茶饮，还可以现场手工体验一把DIY，这更符合现代年轻人的追求个性的体验标准，而且花费比动不动就人均四五百的户外省太多了！可以考虑试一试。
如果真要做户外，其实也可以有很清凉的办法，最好不过的就是水枪活动了，在户外玩水枪，享受运动和对抗带来的快感，还能遍身感受湿身冰爽——你知道的，没有人能对水枪大战说NO~（此处应有爱3小龙人表情）！
可以推荐你看看淘技宝71+的主题团建，他们有很多种主题的室内团建，都是时下年轻人喜欢的那种形式，现在他们也在做一个水枪大战的活动，是塔防形式的，比真人野战还好玩，而且价格超级低，跟免费没啥两样。
参考：
淘技宝71+
■网友的回复
我们公司团建都是出去玩，现在很多团建公司，选择价格合理的团建公司，既好玩又省心，我们公司就是选择的团建公司，玩的帆船。
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这个季节比较适合骑行，现在天气暖和了，和大家一起出去骑车还是不错的。
■网友的回复
我们公司都没有出去团建过，不是在公司里面搞活动就是吃饭，不喜欢这样的团建，还是觉得出去玩的比较好。
■网友的回复
那要看是想要达到什么效果来选择的。
1.如果是新员工入职，为了彼此认识的话可以选择拓展团建，主要是做拓展游戏，分组破冰，在游戏的过程中达到新老员工之间多接触、多交流的目的。
2.如果是想让员工放松一下，就选择旅游团建或者别墅轰趴，主要是旅游休闲，大家一起去逛景点、看山看水，或者在别墅自己做饭、一起唱K、打游戏机、看电影。
3.如果是想激励员工，增强企业文化，可以选择趣味运动会，在团队项目中融入公司的文化，增加员工对企业的归属感。
4.做一些专题团建活动，类似纳斯卡巨画、挑战戈德堡、疯狂过山车。
希望能够帮助到你
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可以做棒球运动的团建活动
■网友的回复
看你们公司的人员安排还有预算。如果预算充足的话，这个季节更加推荐室外活动呢！不仅可以欣赏到大自然的美景，还可以呼吸新鲜的空气，更加有利于促进员工之间的感情。
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