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自由职业，靠谱的平台有哪些

这种平台在国内还不多，但在国外已经非常成熟了。比如Upwork，Elance，Freelancer等，都是在国外做得非常好的。下面根据网络公开资料整理一份国外自由职业者平台，收好不谢。欢迎任何形式的转载、抄袭、模仿。但请注明出处。
猪八戒网 http://www.zbj.com 公司总部：重庆市 融资金额：C轮投资26亿 投资机构：赛伯乐集团和重庆国有企业 上线时间：2006年 中国最大的在线服务交易平台，服务涵盖品牌创意、产品/制造、软件开发、企业管理、企业营销、个人生活六大类别，共计600余种现代服务，为创业者提供一站式的企业全生命周期服务。
大牛家 https://www.daniujia.com公司总部：上海 融资金额：Pre A 600万 投资机构：上海点甲创投 上线时间：2016年3月 大牛家汇聚各行业、各领域有资深实战经验的专业人士到平台，打破专家资源壁垒，建立高效连接，实现无论什么行业与职能，来大牛家总可以找到资深专家进行访谈和咨询。大牛家的平台用户与专家的沟通交流主要通过三种方式来进行——在线图文、网络电话、线下约见。目前正在为自由职业者提供各种优质项目。
任务中国 http://www.taskcn.com 公司总部：北京 融资金额：不明 投资机构：不明 上线时间：2006年 任务中国是一个为消除劳务信息的地域差异、为广大有能力工作者们建立的工作平台之一。主要客户群体是中小企业者、高级白领、自由职业者等各界人士，作为真实可靠的实名制网站，雇主与工作者之间可以在这里通过任务的形式进行交易。工作者们还可通过任务中国将自身的能力展示出来以吸引雇主直接在线雇佣。 服务包括商标LOGO、VI设计、网站设计、程序开发、文案写作以及多媒体类等。
极牛 http://www.geekniu.com公司总部：北京 融资金额：Pre-A轮 1000万 投资机构：深圳君盛资本、真格基金 上线时间：2015年8月 极牛是一站式技术服务平台，聚集了互联网公司的CTO、首席架构师等技术牛人，一线的开发工程师和资深产品经理。从早期版本、专家顾问，到团队组建、想法落地开发，极牛给创业者和技术人最急需的支持。
自由职客 http://www.freekeer.com 公司总部：贵阳 融资金额：不明 投资机构：不明 上线时间：2016年12月 自由职客，是贵州自由客网络技术有限公司提供的一个IT自由职业者交易平台，是共享经济模式下滋生的一个全新概念，旨在重构IT人才外包派遣行业，并为IT自由人提供全面的HR及商务服务。 平台可实现精准推荐、匹配，自由人和企业还可以直接沟通，且全透明交易，不收取任何中介费用。
自客 http://ziwork.com 公司总部：广州 融资金额：1000万 投资机构：高榕资本 上线时间：2016年7月 自客( http://ziwork.com )是国内领先的互联网中高端人才人力资源平台，个人和专家可以在自客平台上获取优质的兼职任务或者工作机会，企业也可以通过任务的形式更低成本、更高效的解决中高端人才招聘的难题。 自客已聚集了设计、技术、运营、市场、职能、产品、金融等领域的牛人，平台上超过80%的用户拥有 3 年以上工作经验。
大鲲 https://pro.lagou.com 公司总部：北京 融资金额：不明 投资机构：不明 上线时间：2016年11月 大鲲，拉勾旗下产品，专注于短期项目的雇佣与承接，1小时内对接专业人才，帮助企业低成本、高效率推进项目完成，提高专业人才的收入。目前开放的领域有开发、设计、市场/运营、产品，平台会全程提供专业化的服务和监管，保障项目的质量。
厅客 http://www.teenker.com公司总部：北京 融资金额：不明 投资机构：真格基金、心元资本 上线时间：2016年8月 厅客是一个对接企业和自由职业者的平台。企业通过厅客能找到各类专业服务，自由职业者通过厅客能便捷地线上工作增加收益。 服务类别主要包括设计、文案创意、视频制作、H5、翻译和技术开发等在线服务。服务类别主要包括设计、文案创意、视频制作、H5、翻译和技术开发等在线服务。
任务易 http://www.renwuyi.com公司总部：武汉 融资金额：不明 投资机构：不明 上线时间：2013年12月 任务易隶属于武汉客客信息技术有限公司，是综合性的威客任务信息平台及威客模式运营网站，为威客群体寻求与分析国内外任务项目而服务，并构建以任务为主题的专业社交平台，让每个威客都能准确获得任务信息。 用户为众包、威客、自由职业、兼职、soho族等在线工作者；服务包括种类：设计、开发、营销、文案、游戏、装修、影音、教育、商务、生活等。
小鱼儿网 http://www.xiaoyuer.com公司总部：南京 融资金额：不明 投资机构：不明 上线时间：2015年 小鱼儿网是南京创客汇网络信息技术有限公司旗下的一个对接服务需求方和服务方的众包平台。平台为个人提供自由创业，服务交易涵盖教育培训、设计创意、软件开发等多种类别，让来自国内外各行各业的服务者定制个性化的解决方案。
时间财富网 http://www.680.com公司总部：成都 融资金额：不明 投资机构：不明 上线时间：2006年9月 时间财富网原名威客中国威客网，是威客行业领先的威客网，由成都时间财富网络有限公司运营。涵盖了平面设计、建筑设计、工造设计、网站建设、软件编程、策划文案以及其他领域。
一品威客 http://www.epwk.com公司总部：厦门 融资金额：数千万元 投资机构：华犇基金A轮投资；上市公司华闻传媒旗下基金B轮投资；国内主流风险投资基金软银赛富、七匹狼基金共同领投，厦门创投、汇银资本、集美产业投资、杏林建设等跟投的C轮投资。 上线时间：2010年7月 一品威客网是厦门一品威客网络科技股份有限公司独家运营的互联网平台，是企业一站式众包服务平台和新型创意服务交易平台。 提供的服务（任务）类型涵盖设计、开发、装修、文案、营销、商务、生活七大类共计300多个细项。不管是LOGO设计、动漫设计、工业设计，还是网站开发、软件开发、装修设计，亦或是文案策划、营销推广、商标注册、版权登记等等，任何人、企业都可以在这购买到自己想要的服务。
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自由职业，靠谱的平台有哪些
Freelance这个词最早出现时是用来指称“中世纪的雇佣军骑士”，即“free-lance”; 随着时间推移，它慢慢被用于指称自由撰稿人(应该算自由职业中非常流行的行当，特别是在西方国家)，进而扩大至指称所有自由职业者们。
因为自由职业者们通常是脑力劳动者或服务提供者，并且大多是自己所在领域的专家或资历丰富者，加上又不要求签订长期的工作协议或合同，许多企业或个人愿意将自己的项目外包(Outsourcing)给他们。
而项目来源最主要的途径通常是有四种：
通过平台接项目类似的平台有很多，相对传统且做的较大的有：
1、Freelancer - Hire \u0026amp; Find Jobs
可以算是资格最老的 freelance 平台了，号称有千万级别的注册自由职业者。但是，现在这里基本上被印巴人民占领了，另外平台有很多收费的项目。我个人认为要想做 Freelancer， 一定不能拼价格，特别是和印度人拼价格。 最主要还是能提供更好的服务，更好的完成任务，写出更易维护的代码… 所以， 如果你有一些开源的项目或者在线运行的项目能证明你的实力的，千万不要羞于拿出来，否则你或许刚初出茅庐的时候真要和他们拼价格了。
2、oDesk
oDesk 相对于 Freelancer - Hire \u0026amp; Find Jobs 最大的特点是。它更支持客户给 freelancers 按小时结算。在我看来在此类似平台接项目，按小时计费是很重要的。因为这类平台客户要把需求写得十分精准几乎是很难的，你的程序需要来回修改几乎是家常便饭。如果按小时收费，那么这个来回修改的费用将由客户来承担，这也从另一方面促使他们把问题想清楚，把需求写得更加清楚。
另外 oDesk 要通过视频来和屏幕截图来监视你是不是认真的工作了你说的那么多小时… WTF… 我们干 freelancer 不是为了自由吗？ 这么搞是要闹哪样？就因为这一点，我真的不推荐这个平台。不过这个平台的 rate 相对第一个高一些。
但现在在国内的项目也是非常不正规, 各种乱砍价,
3、Elance
Elance 在我看来相对于上两个要好一些。一方面它项目的平均 rate 要高一些。另一方面他也没有恶心的视频监控之类的东西。但是你需要填写你每天工作花了多少时间，具体做了什么事情。相信我，这要求真不过分。
4、TopCoder
TopCoder 看似是比赛，实际上他是通过比赛的形式来做外包，这个平台和其它平台比起来非常特别。要注意的是，你做好的东西，会有人 review, 选出前三名。而只有前三名有钱拿（相对较高），后面的名次是没有钱拿的。所以有可能你会白劳动。如果你做出一些成绩后，你可以做那些 review 别人代码的人，而 review 本身也是收费的。
这里要特别注意，这个平台 .NET 和 Java 的人特别多，竞争非常激烈。反儿，做前端的人特别少，相对没什么竞争。所以如果你是个不错的前端，别忘了考虑考虑哦。
5、和鲸
假如你是从事数据科学或是人工智能行业的，国内的和鲸是个绝佳的选择。
能拿到钱的业务有两块，一个是数据科学项目竞赛，另外一个是数据项目众包。
其中竞赛主要是AI算法大赛，奖金还是很诱人的，另外是一些方案或是产品征集。
自由职业，靠谱的平台有哪些
而众包项目，包含了数据分析类、算法类以及方案类的任务，并且不论你的专业背景是什么，总会有合适的项目，例如社科类。
自由职业，靠谱的平台有哪些
Job Board除了传统的接项目平台，去一些不错的 Job Board 找项目是非常不错的选择。虽然大多可能是全职的工作居多，但是招募 freelancer 的其实也不少，需要自己细心去挖掘。在这里推荐一些不错的：
GitHub Jobs
Stack Overflow Jobs
jobs | Hacker News
Remote Jobs: Design, Programming, Rails, Executive, Marketing, Copywriting, and more.
Gun.io - Hire Elite Freelance Technical Talent - Hire Elite Freelance Technical Talent
这种方式拿到的项目，普遍 rate 要高一些并且靠谱率也要高一些。 但就是和客户沟通比较麻烦一些。
通过朋友介绍其实最好的接活儿的方式还是通过朋友介绍，可以是你的前同事，前客户，你同行的朋友。朋友介绍通常的好处是，客户相对更加容易信任你，而且你朋友通常会做一些筛选，那么项目也相对更靠谱一些。
让客户自己找上门来这一点真的很难，但是绝不是做不到。从积累知名度做起：
写优秀技术博客，并且坚持做客户能访问甚至正在使用的优秀的项目参与或创建一些优秀的开源项目去技术会议上演讲 做好这几点都不是那么容易的事情，而且效果也绝不是立竿见影，且需要你坚持不懈的努力。但是一旦成功那么效果也将是极好的，rate 也将是极高的。
结尾在我看来，自由工作或者兼职工资未来会渐渐成为主流，正如北大国发院陈春华教授在《激活个体》中所说：传统的雇员社会正在消失，个体价值正在迅速崛起，组织将呈现更高的平台性和开放性。
为什么呢？我觉得至少有3个方面的原因：1，更加追求个人价值的千禧一代走入职场，会挑战传统的工作方式，正如楼主所问的问题，可以远程工作吗？这样毕竟可以提高人的生产力。而且实际上未来企业的工作时间也会变，现在弹性工作可能是少数人的福利，未来则是大部分人的必需；2，技术的进步会使企业的工作更趋云端化，工作任务和企业组织将分离，工作和工作者的概念将不会有明显的内外区分，而呈现高度的渗透性，因为企业的构成会变，由内部员工、合作伙伴、自由工作者、众包平台等构成；3，企业的核心问题会变，不再是寻找“对的人”在哪里，而是如何界定好需求和责任，判断清晰的目标和方向，由此也会导致企业的管理方式会变，不再是加强员工的管理，而是引领工作，从传统的岗位定位导向转向任务定位导向。
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