“内定”被取消，急坏日本应届生
【“内定”被取消，急坏日本应届生】【环球时报采访人员 邢晓婧】受到新冠肺炎疫情影响 ， 大量日本企业陷入经营困难 ， 这也导致不少原定4月入职的大学应届毕业生接连被取消“内定资格”(即企业为毕业生下达的录取通知书) ， 职业生涯还未开始便遭重创 。
据《日本经济新闻》8日报道 ， 大阪市长松井一郎当日在采访人员会上表示 ， 4月中旬将以被取消“内定资格”的学生为对象开设一场特别的招聘会 。 报道称 ， 大阪市预计招收50人作为市政府职员入职 ， 其他在此次疫情中的失业人员也可参加应聘 。 松井一郎称 ， 此举旨在保障失业人员权益的同时 ， 为市政府增添人手 。
统计数据显示 ， 2020年春季日本约有53.5万名大学应届毕业生 。 按照日本文化 ， 他们需要在大学三年级时就参加就职活动 ， 拿到企业“内定资格”的学生可在次年3月大学毕业后 ， 于新年度伊始的4月入职 ， 正式转型成为一名“社会人” 。 不料 ， 随着新冠肺炎疫情在日本愈演愈烈 ， 大量企业“自身难保” ， 导致不少拿到“入场券”的应届毕业生尚未踏进社会大门就被无情地“拒之门外” 。 《环球时报》采访人员发现 ， 在日本社交媒体上 ， “内定被取消”已成为热词 。
有应届毕业生表示 ， “内定”被取消 ， 没有收入不知该如何生活 。 员工宿舍没了 ， 下个月不知道住哪 。 有些应届生不得不靠打零工维持生计 ， 可日本政府发布的紧急事态宣言8日正式生效 ， 大批餐厅、商店“暂停营业” ， 眼下想找到一份零工也绝非易事 。
美国“商业内幕”网站日前评论称 ， 应届毕业生对未来不安的声音充斥在社交媒体的各个角落 ， 这批年轻人被剥夺了成为“社会人”的权利 。 文章认为 ， 各家企业应该积极利用雇用保障金等制度避免取消应届生的“内定” ， 政府也应该出台相关援助政策 。
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