【色彩】“色彩缤纷”与人类的内心感受，颜色对人的心理有什么影响？( 二 )
【【色彩】“色彩缤纷”与人类的内心感受，颜色对人的心理有什么影响？】色彩与职场
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仔细观察 ， 我们会发现不同工作群体的着装色彩有明显的差异 。 研究表明 ， 职业服装的颜色与人们对不同职位的角色期望有关 ， 一般遵循从低职位到高职位 。 颜色从鲜艳到淡雅的规律 ， 颜色的纯度和明度都有所下降 。
低职位的职业服装色彩鲜艳较为丰富艳丽 ， 体现穿着者的年轻、活力和亲和力 ， 如售货员、服务生等 ， 服装颜色各不相同 ， 也体现出不同行业的精神面貌；中层职位的职业服装色彩较中庸保守 ， 带给人谨慎、踏实和可信赖感 ， 常见的颜色有海军蓝和中灰色：高层职位的服饰色彩高雅权威 ， 更据领导者的个性魅力 ， 近黑的深蓝色或深灰色是深受领导喜爱的颜色 。
不仅如此 ， 工作场所的色彩搭配也是一门学问 。 由于某种颜色长期用来表达某一特定内容 ， 逐渐地 ， 见到这种色彩我们就会有相应的情绪反应 ， 并由此产生丰富的联想和判断 。 红色象征热情 ， 常用于热情奔放的环境 ， 如酒吧、KTV；白色象征纯洁神圣 ， 可以调节安抚人的情绪 ， 因此医院以白色作为基础色调；绿色象征和平、自然 ， 各种公益机构采用绿色作为办公背景；餐厅常以橙、黄色为主色调 ， 令人感到温馨亲切 ， 产生强烈食欲；普通办公室常采用灰色、白色等相对中性的颜色 ， 帮助人们冷静思考、集中注意力、提高工作效率；幼儿园等场所要求轻松温暖、安静平和 ， 浅蓝色和粉红色就是不错的选择 。
色彩与体育
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色彩通过对大脑神经中枢的刺激引起情绪反应 ， 这会影响运动员潜能的发挥 。 在竞技运动的不同项目中 ， 色彩所起的作用不同 。 一般在进行速度性、力量性和对抗性项目比赛中 ， 给运动员暖色刺激 ， 可以激发其热情、兴奋 ， 使之精力充沛 ， 提高比赛能力 。 但刺激不宜太久 ， 因为红色容易引起视觉疲劳 ， 时间过长会对运动效果产生副作用 。 耐力性项目及技能类运动项目(如射击、跳水、体操等) ， 则应该让运动员置身于冷色调(即篮、绿)为主的色彩环境 ， 使运动员情绪稳定、沉着冷静而产生积极的增力作用 。 另外 ， 常见的运动器械也遵循着色彩心理学的运用原则 。
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比如 ， 红白相间的接力棒 ， 让人感到振奋和欢乐 ， 激起运功员的热情和好胜心；赭红色的跑道画上雪白的线条 ， 使场地显得明朗而富有节奏 ， 给人以活泼和一往无前的感觉；蓝色的起跑器 ， 给人的印象是端庄和稳重 ， 有助于安定运动员的情绪：黑白色块的足球让人感到变幻无穷、捉摸不定 ， 更能增加运动员的征服欲 ， 配以宽阔的绿草坪 ， 使人有如骏马驰骋在大草原上 。
色彩与文化
由于文化差异 ， 中西方对相同颜色赋予的含义也有很大差别 。 例如 ， 中国人认为红色是喜庆的颜色 ， 结婚要贴双红喜字、
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过节要挂红灯笼、本命年要穿红衣服等 ， 这种对红色的喜爱源于古代日神崇拜；而大多数美国人则不喜欢红色 ， 因为红色象征stop(停止)：
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还有认为人在发怒时脸色发红 ， 十分不雅观 。 又如 ， 中国人起源于黄土地 ， 种植小麦高粱 ， 拥有黄色皮肤 ，
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