江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

培训■线下教学暂停！惠州500多家培训机构的“危与机”( 二 )


培训■线下教学暂停！惠州500多家培训机构的“危与机”
图片

为了降低经营成本 ， 洪力谋带头降薪 ， 2月份领取了三分之一工资 。 在跟员工沟通协商后 ， 瑞科调整了部分行政人员的工资 ， 最高降幅约30% 。 他解释说 ， 降薪是根据疫情期间的不同岗位实际工作付出来调整的 ， 有的行政人员在线办公 ， 实际工作量减少因此调低了部分薪酬 ， 但上课的老师的工资维持不变 。
作为民办非企业机构 ， 瑞科享受到了惠州减半征收职工基本医疗保险单位缴费的优惠政策 。 经过和房东的积极沟通争取 ， 两所分校的租金也得到了部分减免 。 通过这些办法 ， 今年前3个月瑞科减少经营成本几十万元 ， 经营压力得到了一定缓解 。
洪力谋对接下来的培训市场保持乐观 。 在他看来 ， 疫情是危机也是机遇 ， 培训机构作为学校教育的有益补充 ， 可以利用这段时间“韬光养晦”回归教育的初衷 ， 做好教学服务和产品规划 ， 疫情结束后很可能有一波培训需求高峰 。
学生家长梁琳鸿表示对此认同 。 她说 ， 这几个月孩子上网课的效果差异比较大 ， 身边几个朋友说开学后自家孩子要“恶补一下” 。 她的女儿读初二正面临会考压力 ， 这段时间正在瑞科上培训课 。 梁琳鸿认为 ， 好的培训机构可以弥补学校教育中对个体关注和潜能挖掘的不足 ， 减轻家长的教育负担 。
机遇
成人高考培训“疫”外崛起
当线下培训机构为生计烦恼时 ， 也有的培训机构迎来了新的发展机遇 。
惠州市岭南教育培训中心校长江武灵介绍 ， 该中心今年前3月招收的学员超过了900人 ， 同比去年增长30% 。 这家面向社会人士 ， 提供成人高考考前培训辅导、学历提升等服务的培训机构为何能在疫情下逆势增长？他认为 ， 招生增长不是“一蹴而就” ， 是内外合力转型的结果 。
今年以来 ， 该培训中心对招生老师工资实行绩效考核鼓励线上招生 。 支撑全面开展线上招生的底气来自3年前经营方向的调整和转型 。 2017年培训中心开始做线上教学 ， 逐渐发展成以线上为主、线下为辅的教学模式 。 同年定制设计了自己的线上教学和学员管理系统 。
培训■线下教学暂停！惠州500多家培训机构的“危与机”
图片

这次疫情让该中心加速过渡到以线上为主的教学模式 。 采访人员在该中心麦地校区看到 ， 已经投入使用的3间直播室均配备了投屏设备、电脑、直播软件等 。 江武灵介绍 ， 配备这样一个直播室至少需要8万元 。 “由于招生人数增长 ， 我们今年新建了3个直播室 ， 目前整个培训中心有7个直播室供老师使用 。 ”他说 。
在培训行业待了11年的江武灵认为 ， 今年成人高考考前培训的招生人数增长的根本原因是对培训行业和成人高考的规范和整治 ， 原本在省外报读的学员回流到本地 。 加强整治和规范正成为培训行业的共识 ， 而疫情或将加速小而散培训机构的淘汰 。
来自惠州市教育局的数据显示 ， 目前全市经过审批登记的培训机构有504家 ， 这些培训机构在读学员人数超过13.7万人 。 在江武灵看来 ， 疫情是全球性的危机 ， 各行各业都面临困难 ， 与其等待不如先想办法自救 。 比如培训机构内部互相帮扶、分享资源帮助同行等 ， 共同渡过当前的难关 。
除了培训机构自救外 ， 行业协会也在解难纾困方面发挥着积极的作用 。 惠州市校外培训机构协会会长李敏剑带领协会领导班子到建设银行(601939,股吧)东江支行 ， 为协会会员单位争取金融支持 。 据介绍 ， 目前惠州市校外培训机构协会的会员机构有175家 ， 已有55家会员单位与建行达成初步合作意向 。
■声音
21世纪教育研究院副院长熊丙奇：
培训机构复课复学不能“一刀切”
疫情之下 ， 传统培训机构纷纷转战线上 ， 在线教育火爆 。 在21世纪教育研究院副院长熊丙奇看来 ， 这把火更多的是“虚火” 。 很多培训机构的在线免费课程是“赔本赚吆喝” ， 处境尴尬也面临着更大的经营压力 。 培训机构要想渡过难关 ， 最关键还是开门营业 ， 即在满足疫情防控条件的情况下 ， 政府要允许不同类型的培训机构有序复课 。


推荐阅读


上一篇：粮食：越南出台一个新规定，引发全世界关注，粮食要不够了吗

下一篇：#阿里#达成投资意向60亿 武昌“云签约”两项目