[护士]全球护士有多大缺口?WHO:590万( 二 )
未来十年内 , 美国超过1/3的执业医师年龄在65岁或以上 。因此 , 这一群体在退休方面的决定 , 也直接关系着美国医师的供给 。AAMC的调查显示 , 提早退休、缩短工作时间 , 已成为这一群体的首要考虑因素 。
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几点建议
全球护士的缺口该如何弥补?
世卫组织鼓励医护匮乏国家平均每年多培养8%的护理人才 , 并创造相关就业岗位 。除此以外 , 自国外引进移民 , 吸引世界各地的医学生及在职医生充实本国的医护队伍 , 也是一个方法 。
报告指出 , 86个国家的数据显示 , 13%的护士或出生在国外或在国外接受相关培训 。这一现象在发达经济体中尤为显著 , 这一比例也增至15.2% 。
美国移民协会2017年的数据显示 , 当年 , 全美注册的97.4万名医生中 , 有24.7万人并非在美国本土医学院校培养 , 占比约25.4% 。其中少部分是美国籍的公民前往外国医学院求学毕业后归国 , 而多数则是移民 。
1992~2016年间 , 约有81.3%的非美国籍的医学院校毕业生获得了在美国行医的许可证 。
此外 , 世卫组织还提出了多条建议 , 比如 , 鼓励各国增加相关专业的资金投入;提升护士的地位;改善从业者工作环境;更要确保从业者享受公平的薪资待遇;加强医疗领域的数据收集、分析和使用等 。
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