江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 资讯 > >

『』2020应届生平均起薪5838元 物联网、5G等新兴行业岗位增加明显( 二 )


一线城市应届生岗位占比首次跌破三成上海应届生本地求职率领跑全国
2020年春招季 ， 疫情导致人员流动大幅下降 ， 给大城市应届生的返校和求职带来明显影响 。 中小微企业需求不足 ， 服务业尚未完全复苏 ， 北上广深的应届生招聘需求近三年来首次跌破三成 。
与此同时 ， 新一线城市的应届生岗位比例小幅下降1.6个百分点 ， 整体水平仍然较为稳定 ， 杭州、成都、南京、长沙和西安五个城市的新增应届生岗位最多；二、三线城市的应届生招聘需求比例则提高了3.3个百分点 。
各城市由于产业结构和疫情严重程度不同 ， 经济发展状况也受到不同程度的影响 ， 人才吸引变成了一个更加复杂的动态博弈 。 未来的一段时间内 ， 青年劳动力很可能更倾向于选择产业结构更为多元平衡 ， 公共服务水平和治理能力更高的城市 ， 这也为小城市的人才吸引和留存带来了新的挑战 。
『』2020应届生平均起薪5838元 物联网、5G等新兴行业岗位增加明显
文章图片

BOSS直聘研究院数据显示 ， 2020年春招季 ， 新?线城市吸引了38.5%的应届生 ， 较2019年同期再次提升 ， 超出一线城市11.5个百分点 ， 首选一线城市发展的应届生比例有4.7个百分点的回暖 ， 但已经是连续第二年低于30% 。
把本地高校培养的毕业生留在本地工作 ， 是各地“抢人大战”中的重要目标之一 。 BOSS直聘研究院数据显示 ， 截至3月底 ， 上海应届生的本地求职率达到83% ， 领跑全国 ， 成都、重庆、杭州应届生的本地求职率位列新一线城市三甲 。
『』2020应届生平均起薪5838元 物联网、5G等新兴行业岗位增加明显
文章图片

此次春招中 ， 一线和新一线城市吸引了65.5%的应届生 ， 是创纪录的新高 。 然而在目前阶段 ， 新一线城市的岗位需求规模尚未充分恢复 ， 二三线城市虽然需求增长 ， 应届生的前往意愿却出现下降 。 除一线城市之外 ， 多数城市的应届生就业市场供需关系仍存在一定程度的错配 。


推荐阅读


上一篇：「推荐」广州一持湖北绿码者因腰痛求医，被筛查确诊新冠肺炎

下一篇：■广州一持湖北绿码者因腰疼就医，被筛查确诊为无症状感染者