实习君■在基金公司实习/工作是一种怎样的体验?( 二 )
工作:
前半年基本上学习为主 , 大公司还是比较乐意培养人 , 虽然说培养制度也没有以前那么好了 , 大体上还是不错的 。 大概工作半年的时候开始参加调研 , 尝试推票 , 开始量比较小 , 慢慢加大 。 之后就是大概两三周出差一次 , 每次3 , 4天 , 有时候出差更频繁一点看需要 。 大公司的好处是咨询费 , 出差 , 还有异地的学习机会不会给你省钱 , 想参加都能尽量参加 。 看到好的机会要说服基金经理去买 , 要有逻辑要合理 , 不然别人也不相信你 , 新人要建立那个信任需要一些耐心 。 出了成绩你的业绩才会好看 , 慢慢你的人脉多了 , 大家也认可你能力了 , 前途才会越来越好 。
公募基金研究部
实习:
1-3个月完成一个研究课题 , 然后答辩 , 所谓课题可以是研究一家公司 , 也可以研究一个行业 。 研究部总监会给每个实习生安排一个指导老师 , 比如我看家电公司 , 就让看家电的研究员指导我 。
福利:
公募基金当然很有钱啦 , 福利也多多 。 住宿有公司安排宿舍 , 吃饭也有食堂餐厅 , 每个实习生在我司都胖了好几斤 。
日常:
早晨八点半开晨会 , 投资部基金经理和研究部研究员会参加 , 实习生也允许旁听 。 有时候是邀请外部券商过来讲 , 有时候是内部研究员讲 。
每天都有很多卖方过来路演 , 实习生都可以参加 , 我在这里见到了黄老师 , 任教主 , 姜超等等……一开始很激动 , 见多了也没啥了 。
自我驱动 , 只要最后答辩结果好 , 没人管你到底加班不加班 。 正式员工有的每天收盘后就走人了 。
收获:
深入了解了二级 , 对买卖方的区别也有了理解 。
其实我觉得买卖方的差别是由他们的目的决定的 。 卖方是为买方提供服务资源和服务 , 赚取“服务费” , 而买方是真金白银做投资 , 赚取绝对收益 。
看了前辈们的入职体验
你是否也想在基金行业展露自己的风采呢
基金从业资格证
拥有它 , 你就拥有了
进入行业的敲门砖
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