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「新职业」人生种种可能，值得奋力一搏( 二 )


这一代年轻人自由、自信、自驱 ， 他们精于业、专于技 ， 在日益丰盈的新业态和新职业中追寻人生价值 。
“当危重病人在一个团队的悉心照顾下好转起来 ， 身处其中 ， 你会真切感知生命的意义 ， 患者如是 ， 医者也如是 。”方毅敏说 。
「新职业」人生种种可能，值得奋力一搏
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白鲸驯养师臧明月与白鲸“米拉”在一起 。新华社发
2、顺着潮水的方向 ， 扬起新职业的帆
数年前 ， 怀抱一叠A4纸 ， 在部门之间四处找人填表、签字 ， 让毕业不久的黄祖胜开始有了更为深远的思考——如何使企业运作变得更加高效？
正值数字化浪潮席卷全球 ， 他在当中找到了答案 。
今天 ， 黄祖胜已经是一名数字化管理师 ， 成功帮助数十家企业搭建起组织架构、人事结构和管理体系 ， 大幅提升了整体运作效率 。
“‘解决问题’四个字 ， 是我所有行动的出发点 。”黄祖胜说 。“我正在做的事情 ， 是将企业内部所有数据打通 ， 让各部门及时掌握企业运行情况 ， 让销售数据指导生产、生产数据指导物流成为可能 。”
通过数字化、颠覆性的改革 ， 企业整体协同性将大大增强 ， 效率大大提升 。“原来要折腾几个工作日才能完成的事情 ， 如今可以实现即时完成 。”
这凸显了数字化管理师一职的价值 。这些具有数字化思维和专业技能的管理人员 ， 利用数字化办公软件平台 ， 实现企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游等全方位在线化连接 ， 从而实现最终目标——“在一个高效率的工作环境中 ， 人的状态一定是轻松而不是紧绷的 。”
群雄逐鹿的今天 ， 企业要想存活和发展壮大 ， 比拼的不只是传统业绩 ， 更是管理能力 。而管理的转型 ， 离不开数字化管理人才的支撑 。
黄祖胜是这个新兴职业的最早受益者 。2019年 ， 这个职业被人社部等部门正式发布后 ， 加速成了市场“香饽饽” ， 如今已分布在IT、互联网、制造、教育培训等行业 。
投身新职业带来的获得感和认同感逐步显现 。人社部发布的《新职业——数字化管理师就业景气现状分析报告》显示 ， 87.23%数字化管理师薪资是当地平均工资的1～3倍 。
每年都有高校学子在黄祖胜手把手地帮带下完成校外实习 。这些更加年轻的生命散发出来的蓬勃朝气 ， 让作为85后的他自叹弗如：“像白纸一样 ， 他们也许懵懂但可塑性强 ， 更难能可贵的是这群年轻人对新事物接受度高 ， 对新趋势的把握很准 。”
顺着潮水的方向 ， 职业的更新迭代还在日渐加速 。然而不论职业如何变化 ， 每一个个体与社会、与时代之间的联系都将越来越紧密 。
「新职业」人生种种可能，值得奋力一搏
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职业收纳师在工作中 。资料图片
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3、我便要做那“江湖中的武林高手”
“我想用‘21世纪登月工程’来形容它 。”就职于互联网公司无人驾驶部门的研发工程师李明如此描绘自己的工作 。
在这项“登月工程”中 ， 无人驾驶能做的不仅要解放司机 ， 而且要构建一整个智慧交通生态 。每一辆车都将是一个智慧终端 ， 低效与拥堵将不复存在 。
随着人工智能、物联网、大数据和云计算等广泛运用 ， 高新技术产业成为新的经济增长点 ， 对从业人员的需求大幅增长 。在这样的背景下 ， 以较高专业技术知识和能力为支撑的专业技术类新职业——人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等应运而生 。


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