怎样很快听懂别人讲的言外之意
前两天写了篇公众号文章，正好回答了你这个问题，摘录部分如下：
透视职场真相140｜人们让你提出批评指正时，其实等待的是表扬原创 清风徐来12015 公务员树洞 1周前
对职场人士而言，听懂“弦外之音”，是一门需要修炼和掌握的生存技能。年轻时不觉得，如今到了管理位置之后，本人深感其重要性，深感这方面有点悟性的青年才俊，稀缺难觅呀。
掌握了这门绝学，将会使你省心省力省脑，少触多少霉头，少碰什么硬壁。
纪伯伦说过：如果你想了解一个人，不是去听他说出的话，而要去听他没有说出的话。与人交往，总有些“套路”要了解的。不然，踩不到对方的“节拍”上，就入不了对方的法眼，这关系自然难以融洽，场面和气氛就变得十分尴尬起来。
一些国人说话，总是喜欢话里有话，整些“潜台词”让你猜。猜中了，笑脸相迎；读不懂，脸色拉下，立马疏远起来。
最常听见，耳熟能详的，每次上台发个言，谈个体会，同志们都会很谦虚地来上一句：如有不妥之处，敬请批评指正！
其实，当事人心里真是这样想的吗？未必。内心的“同期声”大概是，请大家肯定鼓励的掌声来得更猛烈些吧！
人就是这么个内外有别、自相矛盾的动物，总是喜欢把简单的事整复杂，“人格分裂式”地秀回演技，心口不一，言不由衷，让人一下子琢磨不透。
比如，一些领导总喜欢故弄玄虚地说些反话，让你去意会。他说，你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；他说，再想想，不是他没想好，而是要你别再想了；他说，再改改，说明对你写的材料不太满意，你最好另起炉灶，下力淬火。
领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋、发现异己；他批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你，兄弟，别站错队伍！否则，有你好果子吃！
比如，某天你找某领导有事相托，其未置可否，只是来了句：我再研究研究，想想办法，不着急啊！潜台词：你这事基本上没着落，没下文了。
比如，某天你正忙，“嘟”的一声，某朋友或同事短信、微信来了：忙吗？无事不登三宝殿，我可以明确告诉你，人家有事找你了！否则，关系一般，其如果无事是不会记起你的。
比如，你就某事请示上级，也汇报了自己的方案建议，其听完后，笑咪咪地对你说：想法不错，我再考虑考虑。他的意思就是说：兄弟，你再回去弄套方案，没搞到我的“点子”上！
再比如，作为下属，你与领导正交流，他水杯快干了，往你的方向挪一挪，意思：可以去加点水了！他低头看了看手表，意思：我们谈话可以结束，我有事了！他把垃圾篓摆在显眼的位置，意思：你可以帮我去倒一倒了！我这么大的领导，总不能自己去倒个垃圾吧，让人笑话。
一个能说会办的人，通常也是一个会“ 听”话的人。他能听出对方的真实意图，从而说出对方爱听的话，做好对方希望他做的事。这叫善解人意，会来事，讨喜。
一般来说，一个人不会轻易把自己真实的意见、想法直接地表达出来，但他的感情或意见，总会在他的语言表达里体现得清清楚楚。懂了，入圈；不懂，出圈。就这么简单。
特别是一些有心计、城府深的上司，怀揣一些私心杂念不便明讲，“隐含”在话中让你去猜、去琢磨、去体会。此时，你就得学会用脑子听话，用眼神去沟通，用智慧去做事。
既不能把自己的上司不当回事，也不能把他们的话真正当回事，执行起来得有弹性，必要时还需“揣着明白装糊涂”，把上司的“未言之意”落实到位，搞到对方的心坎上去。
那么，如何在工作和生活中做到听懂弦外之音呢？下面四种方法肯定会对你有很大帮助。。。。。。
。。。。。。。
【怎样很快听懂别人讲的言外之意】 。。。。。。。
最后，敲敲黑板，重点来了！客官们注意了：我发现，许多老板或“一把手”，大多数情况下，都喜欢正话反说，或者只说一半，此时，你就要试着从反面去理解，领会他后半部的“真实意思”，多半“敲鼓能敲到点子上”。
试试吧，准见效！一般人，我不告诉的。
■网友的回复
快速准确地抓取到深层信息，在于你是否清晰认知着这个世界和你所处的环境。
有些人天生敏感，有些人被生活打磨。
言外之意，弦外之音，都是不方便摆在明面上的话语。
为什么不方便？
1、照顾你的颜面。一些长辈或者领导想提点你，但是怕太过直白伤了你自尊，于是委婉表达。
2、保护自己。如果直接了当把信息提供给你，会给他们带来不利，于是不留把柄。
目前我以一个比较傻瓜式的逻辑去揣摩别人说的话：
【谁】这个人相对于我的身份是什么？领导？长辈？朋友？
【时机】为什么选择在这个时候说？前后时间我所处的环境发生了什么？
【场所】为什么在这里说？有其他人听到吗？
【需求】结合上面三个要素，大致推断这个人说话的动机。
【辅助】什么语气？用了什么有意思的词？
夜深了，先这样，顺便容我再想想有什么特别的例子，明天补。
■网友的回复
为什么活得那么累，要去揣摩别人的“言外之意”？如果觉得有话外音，直接问清楚好了；如果场合不合适，换个合适的场合，直接问！
■网友的回复
一般和自己关系不好的人突然夸自己，多半都是有弦外之意
■网友的回复
这个问题就比较深奥了，有的人善于用言外之意，有的人不善于用言外之意。所谓的能否听懂，关键在于你是否了解他。比如，他是一个毫无心机的人，他的话完全就是意在字间。如果，这个人本来就很会社交，那么，他说的话，你就需要反复琢磨了。
■网友的回复
首先你要社会经验丰富，懂得察言观色，然后如果你对这个人非常了解，那就更能迅速读懂他的言外之意
■网友的回复
多接触，多思考。
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