互联网名人有哪些
HR都已经这么明目张胆了吗？
■网友的回复
看到 信息是 腾讯HR
就明白了，原来开始玩社交挖人游戏了呢。
佩服，骗子公司 永远三观不正
原答案
进入一个有互联网基因的小公司，
从文案等等助理角色做起
熟悉公司运作，自学人事管理。
合适的时候跳槽做人事助理
累积一年两年经验，如果做的不错，办事员职位是拿得到的
换公司 做人事专员，做的好的话，主管做不到，但是副职应该不是问题
在往后继续跳槽，直接是主管了吧
【互联网名人有哪些】 3-5年 这个状态轻松达到
■网友的回复
现在学习网络营销的资源有很多，主要还是多看，看的多了思路一打开，想法也就多了，推荐你个微信公众号：贝壳湾。有利于信人成长！上班有我的微信，有问题也可以加微信找我，共同成长
推荐阅读
- ICU里的病人有意识吗还是一直深度麻醉
- 本人有个亲戚，28岁，还在读研，但是一些行为举止有些怪异。请大家帮我分析分析，心理有啥问题
- 喜欢低调做事的人有啥不好
- 怎样改变完美主义
- 为咩外国华裔长相气质和大陆本土人有差异感又为咩GAY的长相气质和直男有差异感
- 一个人有可能完全意识不到身边那个人存在吗
- 30多岁的男人有啥不结婚的原因，咋走进他的内心
- 26岁，北京央企工作一年，工科女硕士，想换工作到互联网企业做产品经理或前端工程师，要怎么样开始努力呢
- 男人和女人有趣有啥区别
- 人死亡后会注销户口，那么互联网上的各种帐号咋办