[青岛GDP]青岛要“落伍”了？( 三 )
同年 ， 郑州提出实施“智汇郑州”人才工程 ， 提出等一系列相当实在的“抢人”政策 。
宁波于2019年4月推出了新的人才政策 ， 也很简单粗暴 ， 给各类人才发放几十、数百万元不等的安家补助和购房补助 ， 等等 。
青岛呢?
在开放落户、吸引人才政策上 ， 青岛2018年出台了《关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的意见》 ， 提出利用5年时间 ， 集聚100万名优秀人才 。但真金白银的政策落地 ， 更多是在2019年 。
2019年青岛发布最新户籍政策 ， 放开对专科生的落户限制 ， 这也比宁波等城市要晚一些 。
同时 ， 青岛为吸引青年人才来青创新创业 ， 出台两项新政 ， 其中也包括为青年人才发放安家费等措施 ， 但政策力度并没有突出的竞争优势 。
此外 ， 工资低房价高 ， 一直是青岛的痛点 ， 也直接影响了外地人和本地人对这座城市共有的好感 。
即使在山东省内 ， 青岛对省内人才的吸引力也低于济南 。山东本土求职招聘网站齐鲁人才网发布的统计显示 ， 2019年 ， 山东省人才流动量最大的城市为济南 ， 济南的人才吸引指数全年领先于青岛 。
不久前 ， 青岛当地媒体发表一篇评论文章《根在产业结构》 ， 分析了青岛工资水平低经常被抱怨的问题：
“工资不高 ， 实质是产业结构老化问题 ， 传统产业比重太大 ， 引领性创新产业太少、从业人员数量有限 。传统产业依赖资本和要素投入 ， 依靠扩大规模、压缩人力成本获取利润微薄 ， 企业员工的工资自然就提不上去 。”
产业上不来 ， 人才难留住 ， 双重因素叠加 ， 一些人说 ， 这两年 ， 青岛这座城市的活力似乎不如以前了 。
4、实在一点 ， 彻底一点
事实上 ， 这两年 ， 青岛一直站在聚光灯下 ， 光彩耀人：上合地方经贸合作示范区、山东自贸试验区、新旧动能转换综合试验区……国家战略的叠加优势 ， 让青岛有底气喊出“投资青岛就是投资国家战略”的诱人口号 。
青岛也一直很努力 ， 尤其是去年以来 ， “学深圳赶深圳”、举办200多场国际盛会、招揽近17万青年人才和近6万名技能型人才就业创业……
但青岛的问题 ， 不是不进则退 ， 而是不快则退 。
目前 ， 青岛与宁波、无锡、郑州、长沙同处一个梯队 ， 几个城市之间最大的差距就是几百亿元 。在通往1.5万亿的路上 ， 它们是青岛有力的竞争者 。
对这几个城市来说 ， 谁更快几步实现目标 ， 城市就迈向了一个新台阶 ， 拿到跻身更高层级的入场券 。谁稍微慢了一点 ， 面临的不仅是被超越 ， 更是掉队 。
在这场新维度的竞争中 ， 青岛手握一把好牌 ， 仍有挽回局势的实力：
高铁是青岛制造的新名片 ， 这座城市诞生了中国高铁的多个第一;青岛5G基站建设和网络试点已获国家批复并全面展开 ， 已经建成5G基站6000多个;全国投建和运营充电桩数量最多的企业在青岛;全国第二个人工智能创新应用先导区在青岛……
不过 ， 实力归实力 ， 要打赢这把牌 ， 青岛还需要做出改变 ， 来一场洗心革面的自我革命 ， 这是青岛必须面对的挑战 ， 也是重新起跳的机遇 。
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