@不止“五一”， 端午、中秋、国庆放假安排都定了！但有个提醒→
明星偶像千千万 ，
上了热搜的小长假 ，
仅今年“五一”一个 。
前无古人之势 ，
只因它有五天！
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具体怎么休呢？
一起来了解一下吧
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5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假调休 ， 共5天 。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班 。
其实 ， 除了“五一”连休5天
端午、中秋、国庆的放假安排
也都确定了
▽
2020年劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下↓
劳动节：5月1日至5日放假调休 ， 共5天 。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班 。
端午节：6月25日至27日放假调休 ， 共3天 。6月28日（星期日）上班 。
国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休 ， 共8天 。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班 。
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对于plus版小长假 ，
网友们有不同看法 。
@Chendt_：数学好的人已经发现了 ， 其实只多休了1天！
@龚亚齐： 只有我觉得五一其实只放了一天假么？
@5ingle-way：东拼西凑的五天 ， 还不如休三天 ， 占了两个周末
出去玩or宅在家？
@酱紫鸭啊：怕是五一出去 ， 回来重新隔离14天 。
@马各小英： 我不想要休假 ， 我要上班！
@苍穹鸿雁：还是在家呆着吧 ， 疫情还没过去 ， 以后有的是时间机会玩
听说刚被通知开学的哭“晕”了
@掉进蜜里了 ：不管放几天 课总是要补
@wo不是翘 ： 大学生表示……我这还没开学……怎么都放到第二个假期了 ， 日常想开学
@靴靴：我连休了三个月了……我还在乎这5天吗
@陆千凝：大一新生表示 ， 18开学 ， 五一还在宿舍隔离
干货来了
“五一”期间加班工资怎么计算?
1、用人单位在 5 月 1 日安排劳动者加班的 ， 应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资; 5 月 2 日至 5 日期间用人单位安排劳动者加班的 ， 可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资 ， 如果不给补休 ， 则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资 。
2、在法定节假日加班 ， 日加班工资=月工资收入÷21. 75 天(月计薪天数)×300%;在休息日加班 ， 则要按200%的标准支付加班工资 ， 即日加班工资=月工资收入÷21. 75 天(月计薪天数)×200% 。这里所说的工资收入指基本工资 ， 奖金、津贴、各类补贴都不算在内 。
最后 ，
小编还要再唠叨几句 ，
还没到“疯玩”的时候呢 ，
不可放松 ，
不可大意！
想看山只见人头 ，
想看海还是只见人头 ，
不如家里“蹲” ，
继续为国家作贡献呀~
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