模样@才可有大气象 超越“小干部模样”
□蒋璟璟
“你一看就是个小干部的模样……我们不就是来自于土地、农村吗？为什么当了干部没几天 ， 我们就染上了一些不好的习气？说话腆个肚子、背着手、哼啊哈的 ， 群众看着就烦 。 ”最近 ， 湖北鄂州召开全市作风建设大会 ， 鄂州市委书记王立在直播中说了如此一番话 。 这番话 ， 也引发了网络广泛热议 。 （中新社）
“小干部模样”一说 ， 可谓是绘声绘色了 。 语出鄂州市委书记 ， 堪称直言不讳、入木三分 。 “鄂州就没有什么多大的所谓的官 ， 都是服务员 。 最大的就是个基层党委书记 ， 基层政府的市长 ， 哪儿那么大的味？”毋庸讳言 ， 此等角色定位 ， 与很多基层官员的自我人设 ， 还是多有差距的 。
所谓的“味”和“小干部模样” ， 公众当然并不陌生 。 转换下表述 ， 在不同的场景下 ， 其可能表现为是官腔官调、摆官架子、官僚主义等等 。 如果说“小干部”与职务职级等客观因素决定的 ， 而“小干部模样”则更多是主观原因、自身形塑造成的 。 并不是所有的“小干部”都有令人生厌的“小干部模样” ， 但整体而言 ， 这一群体往往更易表现出某种消极的共性 。
“小干部模样” ， 不接地气又没有大格局 ， 不上不下 ， 很是尴尬 。 自视甚高、装腔作势 ， 难怪“群众看着就烦” 。 说到底 ， 所谓的“小干部模样” ， 还是一种根深蒂固的“官本位思维” ， 因为是“官”而觉得高人一等 ， 这是传统科层制官僚系统的通病 。 而在现代社会的视角下 ， “官员”实则是“公务员”“政务服务员” 。 只有将“官员”当成是普通的职业和工作 ， 才能破除崇拜真正以平常心对待 。
每一个公职人员 ， 都可以有自己的模样 ， 但是其言行举止 ， 必须符合工作需要、不冒犯“服务对象” 。 只有超越“小干部模样” ， 才可有大气象 。 只有摆脱了“小干部模样” ， 基层公职人员才能有大成长 。
（责任编辑：张洋 HN080）
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