【许丽】注意！离职员工删除公司文件被判刑！
北京联盟_本文原题：注意！离职员工删除公司文件被判刑！
被告人为发泄对所在单位不满 ， 利用岗位职权删除公司电子数据并导致经营受到严重影响 ， 属于破坏生产经营行为 ， 构成破坏生产经营罪 。
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案件还原
“你设计的是什么东西？你还好意思来做设计师 ， 你面试提供的作品是哪里抄来的吧 。 ”部门经理退回了许丽（化名）入职后提交的第一份设计作品 。
许丽为报复公司删除了后台部分数据 ， 造成公司网店无法继续照常运作 。 上海市虹口区人民检察院以破坏生产经营罪对许丽提起公诉 。
据检察机关介绍 ， 2018年8月 ， 90后女生许丽带着几份自己满意的作品 ， 来到上海一家内衣店应聘设计师的岗位 。 面试非常顺利 ， 考官对她提交的作品表示满意 ， 让她第二天就到公司上班 。
第二天 ， 许丽去公司报到 ， 并向她的部门经理提交了第一份设计作品 。 没想到 ， 令她感到自信满满的作品却被部门经理退回 。 许丽自觉从未受过这样的委屈 ， 和部门经理大吵一架后 ， 一怒之下辞职回家 。
回到家 ， 许丽始终咽不下这口气 。 她发现自己虽然辞职 ， 但公司并未将她的网络账户权限关闭 ， 决定报复公司：她登录公司的淘宝及天猫网店后台 ， 更换了公司网店的头像及主页 ， 随机删除了部分商品的图片及产品分类 。
第二天 ， 公司发现网店无法继续照常运作 ， 影响了正常经营 。 为修复网站 ， 公司花费了近3万元人民币 。
处理结果
许丽为泄私愤 ， 以删除、修改计算机数据的方式破坏生产经营 ， 其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 ， 构成破坏生产经营罪 。 虹口检察院以破坏生产经营罪对许丽提起公诉 。 虹口法院审理后 ， 判处许丽有期徒刑六个月 ， 缓刑一年 。
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【【许丽】注意！离职员工删除公司文件被判刑！】
【小编有话说】
小编总结了离职恶意删除公司电脑数据文件的案例 ， 涉及三类法律责任：
民事赔偿责任
案例一：财务主管不满离职删除公司文件造成7000元损失
《新闻晚报》报道 ， 因不满劳动合同到期离职 ， 财务主管未及时归还公司电脑并私下删除机内相关文件 ， 造成公司为数据恢复的经济损失而被告上法庭 。 上海市浦东新区人民法院对此作出一审判决 ， 被告施先生应赔偿原告上海某半导体设备公司经济损失7006元 。
行政责任
案例二：女员工辞职遭拒绝 恶意删除公司数据被拘留7日
《北京晨报》报道 ， 工作仅20多天的女排版员杨某提出辞职遭到拒绝后 ， 将公司内部四台电脑中的大多数电子数据删除 。 采访人员从丰台警方获悉 ， 杨某因扰乱公共秩序被警方行政拘留7天 。
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刑事责任
案例三：一职员辞职时为泄愤乱删电脑文件招来牢狱之灾
黄某在离职前夕删改了自己使用的电脑中的一些文件 ， 被企业告上了法庭 。 经过长达近半年的调查和多次开庭、激烈辩论 ， 企业还请来佛山市公安局网络科进行鉴定 。 南海区人民法院对这起案件作出判决：以破坏生产经营罪判处黄某有期徒刑3年 。
小编提醒企业要做好安全防范措施 ， 而作为劳动者们 ， 尤其是年轻的员工 ， 离职不能太任性 ， 删除文件要小心 ， 属于企业生产经营中正在使用的文件千万不能删 ， 最好是 ， 轻轻的离去 ， 不带走一片云彩 ， 否则 ， 惹祸上身就麻烦大了！
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