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【补贴】最高500元！济南介绍别人就业可领补贴了

日前，济南市政府办公厅发布《关于更好发挥稳就业促创业积极作用加快发展人力资源和人力资本服务业的若干政策》（以下简称《政策》）。采访人员获悉，对济南市经营性人力资源服务机构在重大突发公共事件一、二级应急响应期间介绍相关人才到企业就业并签订合同，可按照不同标准进行一次性职业介绍补贴，最高500元/人。
介绍农村劳动力本市就业
给予300元/人一次性补贴
《政策》指出，在保障企业用工方面，对济南市经营性人力资源服务机构在重大突发公共事件一、二级应急响应期间介绍技能型人才（取得国家职业资格证书或职业技能等级证书）和职业院校、技工院校、高校毕业生到济南市企业就业并签订1年以上劳动合同的，按照300元/人的标准给予一次性职业介绍补贴，其中签订3年及以上劳动合同并履约完成的，届时再按照200元/人的标准给予一次性职业介绍补贴。
【 【补贴】最高500元！济南介绍别人就业可领补贴了】支持个体工商户用工。对济南市经营性人力资源服务机构在重大突发公共事件一、二级应急响应期间介绍人员到个体工商户落实用工就业并签订1年以上劳动合同的，按照300元/人的标准给予职业介绍补贴。
组织有序返岗。鼓励济南市经营性人力资源服务机构采取线上分散预约、集中组织、分批出行的方式，开展“点对点、一站式”直达运输服务，组织劳务人员来济就业。在重大突发公共事件一、二级应急响应期间，对济南市经营性人力资源服务机构集中组织运输劳务人员来济的，按照省内10元/人、省外20元/人的标准给予交通运输补贴。
同时在促进农村劳动力就业方面，济南市经营性人力资源服务机构参与农村劳动力转移工作，开展有组织劳务输出，介绍农村劳动力实现在本市就业，并签订1年以上劳动合同、缴纳职工养老保险的，按照300元/人的标准给予一次性转移就业补贴，其中签订3年及以上劳动合同并履约完成的，届时再按照200元/人的标准给予一次性转移就业补贴。
提升培训实效。依托各类人力资源和人力资本公共服务平台，引导济南市用工企业和人力资源服务机构、职业技能培训机构在线上对接匹配服务供需，实现用工需求发布、组织实施培训和到岗就业全过程可记录、可比对、可验证。
激励争创先进。对提供就业服务成绩突出的人力资源服务机构或行业组织，优先推荐参选当年度“国家级诚信服务示范机构”“全省人力资源诚信服务机构”“省级人力资源机构成长创新奖补项目”“省级人力资源服务机构助力重大发展战略奖补项目”等，获选后在落实省级扶持资金的基础上，给予1∶1配套扶持。
获批国家级、省级，和市级人力资源服务产业园的
分别给予200万元、100万元一次性补助
《政策》提到，完善注册服务。支持人力资源服务业向人力资本服务业转型，允许人力资本服务作为行业名称进行企业注册，允许人力资本服务业企业按照国家《产业结构调整指导目录（2019年本）》鼓励发展的内容登记企业经营范围。
支持产教融合。鼓励驻济高校增设人力资本服务业本科招生专业或硕士以上学位研究生招生方向，与济南市人力资本服务业企业开展校企联合人才培养、课题研究，设立人力资本产业研究机构、博士后流动站（工作站）等。对产教融合效果好、取得显著成绩的合作项目，按照《关于促进高校和科研院所协同创新和成果产业化的若干政策（试行）》（济人才发〔2017〕7号）有关规定，给予最高100万元奖励。对影响力大、预期效益好的项目，给予最高50万元启动经费。
推动高端化发展。支持符合条件的人力资本服务业企业参与高新技术企业认定，认定为高新技术企业的,按规定享受研究开发财政补助。鼓励制定人力资本服务业标准体系，对牵头制定并获批国际标准、国家标准的企业，当年分别给予最高60万元、40万元奖励。
打造特色园区。创建市级人力资源服务特色发展园区并经认定符合条件的，给予50万元一次性资金奖励。对获批国家级、省级人力资源服务产业园的，列入市级人力资源服务业发展资金资助项目，分别给予200万元、100万元一次性补助；对跨区县组团申报国家级产业园的，相关区县平均分配补助额。对获得省级人力资源服务产业园区运营补贴的园区，市级财政再给予1∶1的配套补贴。


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